您好 我于8月9日在公司OA平台上申请离职，离职日为8月31日，公司领导也签批同意了，但是一直没有安排人与我交接，31日最后一天我该怎么办...
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我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了，后来单位帮我办理了社保退工，现在问单位要退工单，单位以我工作未交接清，有资金问题未理清，扣压我的退工单，应该怎么办...
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在已经离职了以后，公司以你工作时出了一点差错，而扣了你1000块钱工资。离职之前已经把所有交接工作都做好啦，钱也对了，并没有什么差错，可是离职之后说你之前做的张有问题，然后扣了你1000块钱，你本应拿到的工资，结果就没有了。我之前的工作是收银，我该怎么办...
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我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！...
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我目前的公司试用期是6个月，目前还处于试用期，公司要求提前一个月提出离职申请，我是9月25日给公司相关人员发送的离职申请邮件，现在已经一个多月了，但是领导拖着不让我走，说是公司没人没法办理工作交接。这种情况公司做法合法吗？我可以强硬离职吗该怎么办？...
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离职在一个月之前提出，离职期间请了两天假，一个月到了，工作也都交接好了，但是部门主管说因为请了两天假，需要补几天，但是离职申请书上已经到日期了，他有理由不签？...
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我3月3号递交辞职申请,领导当时答应了我30天（4月3号）后离职,但是没有在离职申请单上签字并把申请单收了，我没有任何证据，公司现在还没有找到人交接工作。请问到期后我可以走吗，会不会不发我工资或有什么违约金等，我该怎么办...
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我是一个服装店店长，因和前店长盘点交接时是原店长经手，后由我接手，因我还没有转正还在试用期，又因盘点自己不太会，后期有两次盘点没有把盘点亏损仔细盘出来，现在要离职了，公司找人来盘点，结果亏损14万，现在要求我和店员一起承担，请问该怎么办？而且工资一直不发放，合同签了，但是一直也没给投保 ...
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才1600.没过底薪，我就说我要走，公司现在以没人交接为由，不让我走怎么办，又让我拖到明年我还是试用期员工，现在都1月20多了，离职快两个月了...
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劳动合同并转移到另一家公司，我不愿意再留在公司，老板也同意了，而且该交接的工作都交接完毕，但是每个月所欠的工资还是说要等到项目上线后再一齐发放，我该怎么办？ 现在老板说答应我给我打欠条，但一直拖着没办理。公司与所有员工都签订了两份合同，一份是劳动局备案的， ...
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