有关规定评定和支付。”2月份在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我 我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“协议 ...
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主动提出离职的方式让我离开，目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？ 当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司到现在未交任何保险，导致现在我不能领取 ...
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您好，我是外包公司员工，在与组长提离职询问正常离职程序，组长告知明天就不用来，并且离职手续也无需办理，在第二天上午告知需要再来办理离职手续即可，结果半夜11点打电话告知不能离职需要呆两个礼拜，如果不呆两个礼拜上个月就的工资不发放，影响薪资，是否合理...
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公司工资绩效里面表明基层员工有分红，2019年的未发放，公司说疫情结束后发放，目前员工要离职，请问分红该怎么要...
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的工资，工作量还是逐年在增加。我想问下如果这种情况我离职，会不会有赔偿，去劳动仲裁有没有依据。还有公司的工资发放一直都会有延期。这个我可以不可以作为不按时发放工资作为仲裁举证。今年因为有别的员工仲裁了，工资及时发放了。...
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处理诽谤事件 我家的员工，于10月1日入职，11月15日主动离职。在入职后签订过协议，主动离职则代表自行放弃未发放的工资。现在，我已经结清其10月1日到10月31日的工资。但其现在不承认自己签订的合同，仍然追讨后续工资。现在更进化到举牌在店外示威，诽谤店铺和老板，严重影响店铺正常 ...
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公司之前从事暖通销售工作上个月已经辞职了 做了离职的应收账款对账。本来这个月10号是应该发工资的，今天之前的老板给我打电话说我有尾款没有收回来 等到他们好久收回来客户尾款才发我的工资和提成。请问我应该怎么办？（这家公司经常不准时发放工资和提成，并且随意克扣员工工资） 公司还有其他情况 存在偷税漏税 不 ...
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年计算呢？ 情况二：我们在北京缴纳的社保都是按照最低基数缴纳的，我们的工资是按照公司卡发放一部分，还有一部分是发放到某个员工的支付宝，再通过该员工的支付 能讨要到赔偿么？我需要怎么收集证据？ 情况三：我们工作性质是平时基本没有休息的，基本都集中在一起同意休息。但是对于正常工作期间，是否有劳动时长规定？ ...
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常熟信合中介拖欠近20名员工工资，这些员工都是经过信合中介进入常熟锦湖电机工作的，是和信合中介签订合同的。员工都是正常离职。到现在，12月份、1月份的工资还没有发放。信合承认欠我们工资，也承认锦湖电机已经把我们的工资打给信合中介，但是信合中介一直找各种理由拖欠工资。...
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本人与公司协商离职，因公司生产的特殊性，1月至2月中旬职工冬休发放基本生活费，本人在上班4天后因种种原因离职，请问休息期间的生活费是否应予以发放？...
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