综合执法局从事环境卫生绿化工作的，县综合执法局属行政事业单位，工资是执行的云南省最低工资标准。从2005年至2013年4月30日止解除合同。工作时间 以不安排补休，请问：双休日、节假日是否可以给予加班补助费，每工作一年是否可以领取一个月的工资补助费。双休日、节假日加班补助标准如何计算。合同解除只综合 ...
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我在这里工作，签订了劳动正规合同，还有员工手册，也统一学习了，但就是没有节假日，明确标注着法定节假日三倍工资，但只有春节的那几天有假，四天，如果加班只有那四天三倍工资，其他节假日没有加班工资，一律正常的，马上就要中秋节了，没有放假，正常上班。我去那里投诉啊除春节外，在这里没有假日，和公休。...
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通知11月份工资与12月工资一同在19年1月份发放。 2. 而且从17年入职到18年6月底前几乎天天加班，周末如是，有时也会在法定节假日安排工作， 订餐，与公司协商后被无理拒绝退还“被扣除费用”。 现在如果希望通过仲裁申请被下调工资差额、被克扣餐费及加班费，是否会被支持？另外，如果找离职同事做证人， ...
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我在网吧做收银，没有合同这些，节假日没假，只是上四休二，而且没双倍工资，只是传统节日当天会发100现金，有违反劳动法的规定吗？还有强行加班，不加班就扣工资，当然加班也有加班费这样是违法的吗？...
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一直被搁置，在此期间本人也一直只能拿到试用期时的每月1300元的基本工资，工资领取方式为每月15日前后由影院财务直接通过影院统一要求办理的中国银行卡打入卡内 补发法定节假日加班的加班费（2014年春节2天，元旦1天，清明节1天，端午节1天共5天，750元） 5， 按《劳动法》规定，赔偿2倍工资。共计 ...
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月，共计：32天未休息； 申请人至2014年1月1日起所有的法定节假日都在上班，（元旦1天，春节7天，清明3天，五一3天， =7241.3元 申请人请求劳动仲裁委判决被申请人支付申请人2014年1月份至2014年8月份加班工资，共计：22397.8元 3、申请人至被申请人酒店工作至今，社会养老医疗保险 ...
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我是一个新加坡在上海的 一家外企， 平时加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*150% 休息日加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*200% 法定节假日加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*300% 周六，周日从金融危机后就 ...
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劳动仲裁要求公司退还2100元，是否能要求公司支付我未签合同期间的双倍工资及三年中国家法定节假日、双休日、延时加班的加班工资，我手上有扣除我2100元的收据、社会养老本、劳动解除证明、节假日、双休日、延时加班的明细。如果上述可以的话我是要求哪个公司赔偿呢？三年的工资都是A公司发 ...
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时要比的加班费比我们.我们找他们要,他们话春节放假的十天,我们就放完了国家法定节假日的十天了,他们这样做对吗?我们可不可以要求他赔偿反那些年的法定节假日的 ,工龄津贴和岗位津贴的,这样我要申请赔偿和加班,应该是按照那个多少来计? 6.第一份合同他们没比我,而且大部份工资单都没有了,只得银行的存折里有收 ...
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达到70小时！领导为了掩盖自己用车过多，每月只让上报部分加班，其它调休（调休多为周六日和节假日加班）。 于2011年4月15日，其没有任何理由就 要求： 1，补交2009年11月17日——2010年2月8日的社会保险，并发放工资差额！ 2，要求发放2009年11月17日——2010年2月8日间未发放的 ...
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