与公司签订5年合同还剩一年期满被告知工作岗位取消，公司以赔偿一年基本工资为条件解除合同。当时口头同意但没签字。第二天去理论要求更换工作岗位又被公司以出勤记录不良（经常迟到）为由拒绝。 请问，我该怎么办。 注：公司12小时制，早7点至晚7点，每周休1天。公司赔偿又是否合理？...
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定做衣服。今天我去公司，经理则说合同在盖章，最迟后天才给我，而今天给我安排的工作和原本应聘的工作不一致，公司经理说只有这样的工作安排，要是不想干那也没办法。我只好被迫离职，找他要定做衣服的钱，他说衣服已经做了，没法推了。定做衣服的钱还能要回来吗？？？？？ ...
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我在某物业公司 被未事先通知的情况下被调职 但是调职单位未安排工作 物业公司一直在催让我签辞职手续 这种情况 我该怎样维权...
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未签订劳动合同，不发放工资，被迫离职。除了要求支付双倍工资外，还能不能要求支付经济赔偿金啊？...
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我是劳务派遣公司的员工，派遣到美团外卖做外卖员，现在被美团无故辞退。美团没有给我开任何劳动关系解除的书面证明，我只有录音证明和视频我是被迫离职的，请问我如何维权？...
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，现在已经工作一个月已经到5月20号 跟老板要工资，老板各种找理由不知猴年马月发，所以准备辞职。 请问我是不是要提前三天跟公司书面申请提出辞职？我看到还有被迫劳动解除通知书，准备今天给公司寄去。 这三天我有义务要为公司工作和交接工作吗？ 如果他招不到人我交接不了怎么办？ 我是一个程序员，如果他不给 ...
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请问我是一名酒店员工，已经干了三年，酒店突然来了个老板家人要顶替我的工作，我被迫离职，想问一下酒店开业前一年多没给我上保险，半年没有签合同，工服押金也没有押金条，我能不能争取我的合法权益？他们有没有违反劳动合同法？...
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前公司拖欠13200工资未发，合同期2年16年3月到期，公司要求调离原职所以16年2月就已被迫离职，合同未予以续签，工作2年未买保险、现申请劳动仲裁，因为是驻工厂产品供应商，所以经常星期日或法定节假日加班，一月平均加班3天，月基本工资三千元整， 应该要求公司给予多少赔偿，谢谢...
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不是本岗位工作职责是否可以拒绝： 本人从事总公司行政类工作，领导安排协助分公司出差去维护产品和客户，请问是否能拒接。如果拒接后被辞退或者恶意调动，被迫离职。需要提供那些证据维权...
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2.公司未支付我的周六加班工资 3.公司未发放我的中班津贴 4.公司未通知和公告就私自改变了我们发放劳动报酬的计算方法 5.公司领导无辜打骂员工，并解除劳动合同 以上情况我能提出被迫离职吗？并要求发放经济补偿金吗？我的合同是2014年3月17号至2016年3月16号， ...
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