成都市区片区业代，一直负责成都南片区的工作。就在今年4月12日成都片区经理突然要求我和另一位同事下郊县，当我们向市场营销总监询问此事时，得到的答复是等 公司5个月后买的，我可以要求公司给我补偿这5个月的社保钱吗？3 公司单方面解除劳动合同并没有提前通知工会，更没有提前30天通知我们。公司是否该补偿我们 ...
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10月20号公司发通知要求10月22号前移交，公司要求试用期二个月。试用期工资5000元，合同期6000元。请问：1、我是否应得一个月的待通知金（公司解除合同提前30天）。2、公司是否应赔偿一个月的赔偿金。3、公司是否应补回我一个月的试用期工资的差额 ...
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劳动者是否有权利要求公司先做出相应的赔偿。当看到合同以后，我们发现，公司在合同的条款里有一条是“乙方提前30天要求解除劳动合同的，乙方要支付一个月的工资于甲方作为违约金”这个条款我们觉得非常诧异，怎么已经提前30天提出书面申请离职了，还要再支付一个月的工资作为违约金，这个条款是否合法？当 ...
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签订了1年的劳动合同，其中试用期从2017年1月5日至4月4日，试用期工资2000元(合同约定工资为 3000元)试用期内李某不得解除合同，试用期后李某解除合同要提前60天书面通知厂房。上班前用人单位要求李某先交800元的培训费 请问: 该 ...
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.9.1-2018.6.30。2018.2.23单位无理由要求解除劳动合同，合同没到期，也没有提前三十天告诉我，本月社保也没交，签合同的时候写了五险只交了四险，失业险根本没交过。签合同单位不给合同，在我的坚持下给了合同复印件，提出解约也没有出具解除劳动合同的证明，我现在想申请法律援助进行经济赔偿 ...
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请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签。要求员工到公司需要有业务的地方工作，公司与员工协商后员工不同意。如果单位在 随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准。合同上这样约定，是否合法不用赔偿员工...
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我与单位签订的一年劳动合同已经到期，我继续上班有快20多天了（不到一个月），但公司未找我续签合同，现在公司辞退我，我可否要求：1.这20天的双倍工资。2.合同已到期，公司未提前30天通知我解除劳动关系，在本单位已工作满一年，要求一个月的经济补偿金。3.公司单方面 ...
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企业违反了劳动合同法第三十八条，第二、第三、第六小项规定，我没有提前一个月通知企业，当天提交报告后就离职了，并要求按照劳动合同法要求经济补偿金。现在企业说我没提前一个月通知不给经济补偿金，这样我能申请劳动仲裁吗？...
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我在家公司上班半年了。劳动合同也签了。我也提前一个月申请离职。公司同意了。一个月后！公司离职时间到了。公司让我出公司了。但是劳动合同没解除。工资也没发放给我。公司说要等到有钱才发。但是我要求要马上发。请问我怎么才能及时拿到工资呢？...
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员工12月1日提出离职，按规定提前30天通知，最后工作日是12月31日。公司有权要求他提前离职吗？提前离职意味着未能做到12月31日，按公司规定13薪就不发放。员工可以坚持12月31日作为离职日期吗？如果公司要求员工提前离职，应该是属于协商解除劳动合同吧，可以双方重新协商处理？...
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