的平均工资计算？2、是否能得到本年度的年终奖？09.10年度均有年终奖励及超产奖，劳动合同规定年终奖励不在合同工资范畴，但在合同“经济补偿”又有规定，“凡属 年度的年终奖和超产奖（今年企业已达到预定的年度计划及任务额）在企业“规章制度”中，有明确规定，年终奖励及超产奖，按全年收入总和，按级别按比例计算...
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加名字，规定刚出台的时候，我曾经到电话到房产局咨询，对方答复说：刚出的规定，还没有下达实施，要过一段时间再咨询。然后一直到现在，房产局咨询电话就怎么 武汉婚前一次付清的房产婚后到底怎么加名字?是和以前一样交税金走赠与流程还是像新规定一样，不用交税金，用结婚证几百块就能加上名字了？ 3.如果我一直没加上 ...
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公司总部在湖北武汉，我在山东的全资子公司工作，总部规定产假为90天，而山东省条例规定晚育产假为150天，请问我们公司是否应该遵守山东省的地方规定，我能否休150天产假？谢谢...
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许可，擅自从事班车客运经营，擅自使用*****号车悬挂明显出租车标识在牙克石组客，以上违反了《道路旅客运输及客运站管理规定》的规定，依据《道路旅客运输及客运站管理规定》第四十八条的规定，决定给与当事人罚款三万的行政处罚。我想问问，国家有对返程出租车捎带旅客罚款这么高的吗？我的违法行为真的这么严重 ...
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本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？...
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年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ 5. 过了公司内部规定的2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班不给 我能到什么情况的补偿，望大家能够告知，万分感谢！1.过了公司内部规定的2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 2.2006年入职初期（半年） ...
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信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人。 《国家信访条例》第三十三条 信访事项 超过３０日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。 事实是，他们按规定的答复时间超过快一年了，至今不见答复。 请问，镇江市 ...
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请问杨律师，婚假有期限规定吗？是不是有规定婚假必须在结婚登记之日起1年之内休完，不休的视为自动放弃？或者规定在举办婚礼之日起1年之内休完，不休的视为自动放弃？还是各个单位对于婚假的期限各有规定？...
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回了，这就造成津贴和工资出现差额，我查看了重庆市生育保险条例，并未对此作出相关规定，单位的说法是生育津贴就是产期工资，相当于单位这边，我一分钱都得不到 怎么办呢？生育津贴和工资奖金，真的是等同的吗？如果要维权，应该遵照哪个法律哪条规定执行呢？另外我看到《重庆市职工生育保险暂行办法》中第14条规定，产假 ...
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、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。 2、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 没有过错，人民法院不得查封、扣押、冻结。《物权法》第九条“但书部分“法律另有规定”中的“法律”是否应做扩大解释，是仅指全国人大及常委指定的法律还是包括 ...
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