我的劳动合同被公司已无法胜任此岗位为由，退会劳务派遣公司，但是我还有3年合同，请问解除劳动关系的补偿应由哪一方支付...
//www.110.com/ask/question-2094397.html-了解详情
1996年下岗后，原单位在2001年对职工进行了一次补偿，当时补偿的理由是买断职工工龄，解除于职工的劳务关系。当时是按每年1780给计算的工龄，企业的解释是：“这份钱是国家给拿的，点买断工龄补偿费用的百分之五十，另百分之五十应由企业负担，但企业无力负担， ...
//www.110.com/ask/question-2036734.html-了解详情
前离开用人单位A，属于违约行为。 在此期间，用人单位与劳动者均未正式提出解除劳动合同要求，也未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、八月底扣押金 B等待，积极准备其中包括用人单位B笔试面试，与用人单位B实际上无劳动报酬关系和劳动合同），是否算作劳动者在劳动期间兼职第二份工作，并且是否应该缴纳违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1992183.html-了解详情
09年8月第一次合同，09年8月到12年8月第二次合同，两次都是劳务派遣工，在11年8月公司给我转为公司合同{11年8月到14年8月} 连续 三十九条和第四 十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-1934210.html-了解详情
2012.5.15劳务派遣单位营业执照过期一直在用人单位上班，2013.1月用人单位要求又和另一家派遣单位鉴定合同时间为2013.1.1-2014.12.31但是这家公司注册日期为2013.1.5日，现在用人单位要调动工作岗位和地点我不去公司不服从调动解除劳动关系我该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-1746494.html-了解详情
今年2月份我对象通过中介去新加坡打工，签的两年的合同，结果公司本身运转有问题，说要把公司卖了，不是宣布破产，如果卖不出去的话，就让他回来，请问，我们怎么索要赔偿？跟这边的中介有关系吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1679594.html-了解详情
提出书面申请一月后公司因为没有招到接替的人员，不给予办法离职手续。如果直接离职是不会发放工资的。书面申请没有公司领导签字。...
//www.110.com/ask/question-1559682.html-了解详情
律师，您好！我爱人在一家公司工作，是通过劳务派遣模式派遣到该公司工作的，劳动合同将于2013年12月31日到期。想咨询一下到期后如果 ...
//www.110.com/ask/question-1550505.html-了解详情
您好！我的亲属 本钢修建劳务派遣工 连续工作6年 半年一签合同 从未给交养老医疗保险 2012年5月骨盆骨折住院3个月 休养6个月后鉴定9级 单位只在住院期间开资每月1100元（上班开1400）现要与单位解除劳动关系 除了3个一次性赔偿外 休养期间是否应该正常开资 要求赔付6年的养老医保是否 ...
//www.110.com/ask/question-1501901.html-了解详情
由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，公司目前不回复我相关催要工资的邮件并打算解除和我的劳务关系，我该怎么办？有什么解决办法保障我的权益不受侵害？...
//www.110.com/ask/question-1441221.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务