请问计件工资在节假日和晚上有加班费么？要是有该怎么计算?...
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我在一公司做了7年了，工资都是计件工资，只要是有活，不管是节假日还是双休日都得上班，不过没有加班费，每天上班有时会超过8小时，不过我们上班不用打卡，没有证据。现在不想做了，请问我能不能找公司要加班费，要什么证据吗...
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我在某合资单位工作已八年，以前实行的是计时工资，即综合计算工时工作制度，但从今年三月份起，单位单方面由计时改为计件，导致薪酬降低，且计件工资没有加班费，因此，我决定辞职，请问我能拿到经济补偿金吗？我之前的工资单只保存了一张今年一月份的，申请补偿金时该如何计算？另外，我 ...
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工作制度，但从今年三月份起，单位单方面由计时改为计件，导致薪酬降低，且计件工资没有加班费，因此我决定辞职，请问我能拿到经济补偿金吗？我之前的工资单 单位实行综合计算工时制度是否已备案存有疑议（相同工作岗位有的就是实行标准工时制度），我能通过何种渠道核实呢？单位单方面将计时工资改为计件工资是否违反劳动法...
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我4月份做了38.5天，这还是按一天7.5小时加班3.5小时算的，实际上下班超过12小时，工资才2747.46元，进厂的时候说是基本工资+加班工资+ 计件工资，但是没有书面证明，只是进厂的时候介绍的，我这么累才这点工资，心里很不舒服...
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