给,说要辞职理由(上述的理由也不行,我的另一个同事也要辞职,理由是有身孕了,经理说要到大医院的检查报告,不然也不批。)不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗?现在辞职辞不了,要么自离(说是拿不到工资的),要么就要找经理他认为是理由的理由才能批辞职,然后才能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-568759.html-
了解详情
的,进入公司一年,当时没有签订劳动合同,只是签订的入职证明,里面有写明试用期工资底薪和试用期的时效还有转正后的底薪和提成。我们的薪资是底薪+提成的。四月初 情况我要怎么维护我的合法权益? 问题补充: 但是我已经满了一年了,今天是一年零一个月。今天跟老板表明我不同意降薪,但是老板态度坚决。一个内贸部的 ...
//www.110.com/ask/question-12883713.html-
了解详情
工作跟管理部经理吵架被辞退。当时7月5号上班8月17号被辞退。当时8月15号拿了7月份工资3900块钱 工资定的一个月4500元。今天去了要拿8 没钱合同.还有公司规章制度我看很多不合理的条例所以拒绝签字。内容有(职工刚入社3个月内辞职者.或试用期内被辞退者,退社时按同等工作岗位人员平均工资的80%开 ...
//www.110.com/ask/question-9030562.html-
了解详情
可以按正常方式算了,基本工资+夜班费+绩效。过试用期两个月后辞职了,然后发现发的工资只有基本工资+夜班费,没有绩效,询问后说是最近改革了,基本工资统一涨两百,绩效每个科室只有十个名额,我刚好是第十一个,就没得绩效了,有这规定吗?...
//www.110.com/ask/question-7683758.html-
了解详情
你好,工作半年入职有签订劳动合同上面写的试用期为半年,但实际3个月就转正了,我现在按试用期提前3天提出辞职这样对吗?期间又签订了培训合同必须工作满2.5年,现在我要辞职,公司让我赔偿全部培训费9600元,签培训合同之前说是签2年,签的时候又变成2.5年,公司把我上一个月的工资作为赔偿费的第一笔,指导 ...
//www.110.com/ask/question-6724897.html-
了解详情
年1月10号到的埃及。但是我在今年年底也就是2016年2月1号回国结算工资的时候少了近一个月的工资。我也发邮件问了老板了 ,但是老板一直没有回我邮件。。 。老板也一直没有回答,所以我在埃及申请辞职 。公司也一直没有回答 。所以我想问问老师,像我这样的情况回国之后还能要到我的工资吗?可以去仲裁告他吗?》...
//www.110.com/ask/question-6577478.html-
了解详情
年1月10号到的埃及。但是我在今年年底也就是2016年2月1号回国结算工资的时候少了近一个月的工资。我也发邮件问了老板了 ,但是老板一直没有回我邮件。。 。老板也一直没有回答,所以我在埃及申请辞职 。公司也一直没有回答 。所以我想问问老师,像我这样的情况回国之后还能要到我的工资吗?可以去仲裁告他吗?》...
//www.110.com/ask/question-6577384.html-
了解详情
在此公司工作近3年,现公司以调动工作为由,变相逼自动辞职,之前公司一直这么做逼人辞职,我应该怎样维护个人利益。听说每周工作40小时以上均算加班 , 在此公司一直 去车间装卸货),我现在应该怎么做, 可以追要加班费吗,申请劳务仲裁,可以追要多少工资?签订的合同是3年的,试用期半年,现今工作已有2年7个月...
//www.110.com/ask/question-5482791.html-
了解详情
是这样的我是一名大四学生,因为大四学校没有课程,一年都是实习期。找了一份工作,干了差不多两个月,觉得不是很理想,提出辞职后,经理说要是马上走一个月的工资就没有了。但是我现在还是在试用期,不是只要提前三天说就行吗?但她说必须等到辞职报告审批下来,有人接手工作,业务上手以后辞职才有工资,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4864016.html-
了解详情
转正后以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职,原公司不肯结算当月工作,还说我突然离职需赔偿公司一个月工资,我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保?请提供广州的法律依据,看看劳动仲裁有没必要?公司每次下班都要 ...
//www.110.com/ask/question-3322758.html-
了解详情