参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3.乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守 劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动合同应当承担的责任 1.甲乙双方因劳动合同发生 ...
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已于4月跟公司签订了劳动合同,合同于7月1日正式生效,还签订了一个协议是必须工作一年,否则须退还实习期的生活补贴及其他相关费用(公司的培训费但是内部培训,还有培训人员的工资及其他未说明的钱劳动合同公司已带走,还没写试用期,业未当面盖章,我现在想另外找工作,可不可以直接走人,需不需要赔钱,协议是从 ...
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:合同期限 固定期限:自____年_____月____日起到____年_____月____日止。 本合同约定试用期,试用期自____年_____月____日起到____年_____月____日。 合同期满,甲乙双方协商一致,可以 ...
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了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议,无试用期,在单位工作,未接受额外外出等培训。由于单位所给条件于自身发展有一定冲突,现 有打算 栏目,有如下说明“有下列情形之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:1、在试用期内;5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的;”,在本合同的 ...
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聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 ...
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也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用合同)订立时 聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 ...
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。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人 协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 ...
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聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 ...
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我在一个民办的培训军机构上班 在我们入职的时候(当时我们还没毕业)签订了一个补充协议,协议有条是这么规定的 说是在试用期因故离职的话扣除违约金1200 月每个月要从我们的工资中扣除400,共扣了1200元,视为三个月试用期中途离职的违约金 可是现在我和我的同事工作半年了 因为一些原因 要离职 在办手续 ...
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聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 ...
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