请问律师朋友，公司因组织架构调整原部门取消，新架构下有两个岗位可选：1是与现在工作内容一致，部门领导有变化，薪资降低；2是在现有的工作基础上增加销售岗的工作，需要长期出差，直属领导与现在一致，薪资与业绩、绩效挂钩；请问我该如何选择，如何保障自己的权益...
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公司请的现场经理没达到甲方的要求，现公司内部调整经理的岗位薪资待遇一起更改可以吗！要怎样才能正规的调岗！...
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你好，我这边公司想对我的岗位进行调整，具体是从插画师更改到Ai插画课程开发，我这边没有做过相关的课程开发经验，如果拒绝，老板要我离职，我这边可以拿到相应的补偿吗...
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由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书让她去新的岗位工作，但是她3月7日就入院保胎，到4月21日剖腹产子直接休产假到6月底，我们通知她7月1号到新的岗位工作，不同意调岗，这个事情应该怎么处理？...
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你好，公司冷暴力，在企业工作群和微信工作群发出通知，将现在主管岗位调整员工岗，把现有的工作项目转给另一个同事做，现在也不安排工作，每天上班打卡等下班，经理也没有和我面谈和公司没有通知书的送达给我，你说我要怎么做...
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考核，结果就是降低了固定工资占比，增加了绩效工资的占比（由原来的36%，调整为50%）。 如果我不同意签字，公司就要辞退我。请问下： 1、我可以拒绝 应该给到赔偿金（2N）还是补偿金（N）呢？ 3、在我拒绝后，公司可以单方面调整吗？ 4、在我拒绝后，公司可以大幅度增加我绩效指标任务，从而导致我绩效分数 ...
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请问一下劳动合同里面说甲方有权调整乙方的职位、职责、岗位、工作地点，按这样的话，如果公司强制上夜班的话可以拒绝吗 我来的时候一直都是白班 没说要上夜班 拒绝上夜班的话有没有违反上面那句话的意思...
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律师您好，我产假6.31即将到期，还在哺乳期，现公司岗位调整要把我安排到离家开车都要至少一个小时的地方上班，之前半小时之内，且工作时间由原来的8点变成7点半，请问单位这样违反法律规律规定吗？...
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劳动合同规定公司可以根据需要调整工作内容和薪资。现在岗位不变工作内容变化，降薪，是否合法？劳动者如果维护自己的合法权益...
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你好，劳动合同2020年4月15日已到期，单位没给续签，现单位岗位调整，降低原工资，未同意，请问按劳动法能给予什么补偿...
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