合同终止并领取了一次性医疗补助金和一次性就业补助金,在此之后向劳动能力鉴定委员会申报了之前“在职期间”的工伤复发,并被认定为工伤复发。 按上海市工伤保险实施办法第四十二条规定,劳动关系终止并领取补助金的,不再享受相关工伤待遇。 员工认为虽然劳动关系已终止,但是工伤复发是在 ...
//www.110.com/ask/question-8835639.html-
了解详情
和医疗补助金和护理费同时终止保险关系。根据长府办发(2Q03)93号的工伤待遇第七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,用人单位未参加工伤保险,经工伤职工本人提惢,该职职工可与用人单解除或者终止劳动关系,由人单位支付一次性伤伤残残补助金,工伤医疗补助金和护理费,同时终止工伤 ...
//www.110.com/ask/question-5331508.html-
了解详情
我叔叔在上班途中发生交通事故,劳动部分出据了工伤认定书,我们也做劳动能力鉴定,鉴定工伤九级伤残。企业主动给解除了劳动合同,我们向工伤待遇科申请赔偿,工伤待遇以我们申请赔偿的时候没有交工伤保险为由,拒绝支付一次性工伤医疗补助金,这种理由成立吗...
//www.110.com/ask/question-11086402.html-
了解详情
骨折,手术,上钢板。用人单位未办工伤保险,也没签合同,先是劳动关系认定,接着工伤认定,伤残鉴定,几经曲折,2009年11月才经劳动仲裁解除了劳动关系,拿到了伤残待遇(包括一次性医疗补助金),但以后取钢板的钱,劳动仲裁以“未成事实”为由没判给我。 之后,我去做了 ...
//www.110.com/ask/question-101126.html-
了解详情
、十二指肠切除;) 如果是四级,那么具体是怎么赔偿。 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个 。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的, ...
//www.110.com/ask/question-3426246.html-
了解详情
五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资, 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
//www.110.com/ask/question-1252190.html-
了解详情
工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人 ...
//www.110.com/ask/question-479038.html-
了解详情
条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资, 十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
//www.110.com/ask/question-40378.html-
了解详情
、现本人申请解除劳动合同,经甲方研究,依照国务院令《工伤保险条例》第三十五条和《娄底市工伤保险实施办法》第四十四条之规定给予乙方以下补助:一次性工伤医疗补助金 本协议书没有提到停工留薪期的工资、住院期的生活补助和护理费,就只八级工伤进行了赔偿。如果我起诉,法院会支持我的主张吗 二、本协议书第四点甲方能 ...
//www.110.com/ask/question-1314664.html-
了解详情
公工伤伤残鉴定为八级。单位没有为老公上工伤保险,与老公解除劳动关系后拒绝支付任何工伤保险待遇,没办法我们只能请求劳动部门仲裁。因为自己不懂法律, 写申请书的时候没有要求解除劳工合同经济补偿金…… 仲裁法庭明明知道我们要求的15个月的一次性医疗补助金和再就业金是错误的,应该是18个月的,为什么不能按正确 ...
//www.110.com/ask/question-1142132.html-
了解详情