普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书 我今年6月份才毕业，在一月份找到一份工作，工作单位需要我会学校拿三方协议签订，然后签了3个月试用期，工资3000一个月，3年服务期，违约金2000，现在我想辞职， ...
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在普通本科毕业生就业协议书上，第六项——甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生.....）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 为空白，未填。 签订三方协议时，没有条款说明因违约而支付违约金。因本人录用为公务员，与原公司解约，对方提出要 ...
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就业协议书附加条款 经用人单位、学校和毕业生三方同意，毕业生如有违反下述约定，需向用人单位缴纳违约金3000元人民币。 ①因毕业生个人原因提出解除就业协议申请的。 月 日 年 月 日 丙方（毕业生） （签字） 年 月 日 本附加协议一式三份，用人单位、学校和毕业生各执一份。学生还没有签订三方协议！...
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我们出去工作了，前段时间我找到了一个公司，与公司签了学校统一发放的那份三方协议（毕业生就业协议书），公司又给我签了一份劳动合同书，可是现在由于个人因素，我不 （5000元），我问过一些朋友，有的说还没有毕业的学生，不适用劳动法，那个就业协议上的违约金是有效的，是这样吗？有的说，只要签了公司的合同，那份 ...
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本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同 工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金，理由是工作尚未满一年没有转正定级。请问这种 ...
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毕业生，在之前的校园招聘中与南通海门某建筑集团公司签订了录用通知书和意向就业协议书，由于毕业生就业推荐表还没有下发，所以签的都只是公司内部的协议，当时招聘 去这家公司的意向不是很大了，但是意向书上标明因个人原因没有履约需要赔偿3000元，请问协议是否具有法律效力，如果不同公司签订三方是否属于违约？谢谢...
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1.签了就业协议书（三方）,没签劳动合同； 2.还没有去报到，报到证还在自己手中； 3.户口、档案、派遣证已经被学校转到公司去了； 4.未参加任何公司的培训； 5.就业协议规定违约金8000元，远远超过试用期一个月的工资。 请问，想违约是否需要交纳违约金？户口、档案、派遣证是否能拿回？...
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您好，我是2011届应届毕业生，并没有签三方就业协议书，只与企业签订了双方协议，并且协议补充条款为胶水所贴上的，可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？ ...
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您好，我是2011届应届毕业生，并没有签三方就业协议书，只与企业签订了双方协议，并且协议补充条款为胶水所贴上的，可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？ ...
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今年12月我与一家公司签订了就业协议书以及一份附加条款。条款基本内容为：学生未能按时取得毕业证、学位证单位不予录取；入职前体检不合格单位不予录取；学生单方面违约需缴纳违约金6000元。公司已经盖章，在我拿回协议书到学院盖章之前收到了新单位的录用通知，想要与之前的公司解约，请问各位律师， ...
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