甲方有竞争关系的同类型，同行业企业工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方在每月工资发放日向乙方支付人民币200元竞业禁止补偿金。 吗？（查过一些法规，比如广州，深圳的，如果原单位连续三个月未支付，可直接视为无效；而北京，上海需要通知原单位，如果原单位明确表示不支付后， ...
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我在上海闵行一家民营企业做行政（2011.9月底签订合同），合同关于工资是这样描述的“安排在行政专员岗位，月公司2800”今年3月、9月调整了两次，并 有那条是否可认定为公司违规，要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付一年多来每周六的加班费，年休假费用、过年期间未发工资（社保、 ...
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刘律师你好 我在上海一家外资公司工作，过了试用期，签合同4个月后，老板突然提出辞退，当时社保未缴，是否属于违法解除劳动合同？我提出补缴并支付带通知金和补偿金是否可以有两个半月工资？ 公司原来工资并没有核算考勤，但解除合同后又拿出企业微信记录说我迟到，无故扣款，这是企业 ...
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户籍所在地法院提起民事诉讼。 第七条：保证条款： 公司与上海银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并遵守合同所有条款，如违约 ，如哪方违约合同条款，另外一方有权向人民法院提起诉讼，违约方必须支付贷款额度的50%作为合同违约金，违约方不得有异议 。 2.借款方如不按合同 ...
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时间又紧，只有办理个人独资较简单，同时又节省时间，后大家商议就办成了个人独资企业性质的合资企业，因有股东认可书可证明。且明确具体事务由本人具体负责。这些可以向我 是他在经营，为防今后本人为难林老板，等矿山正常后，其在支付本人的退股金及其这四年多的辛勤劳务工资一十八万元整。这钱的数目，其以向蔡凤翔等股东 ...
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2008年，我在总部位于江苏的外墙装饰企业工作，在八月份工作期间，于位于上海施工 工地上碰破头部， 后经虹口区医院包扎，其中还缝了五针。医疗费 方为了推脱责任，就给我结算工资让我回家治病， 其中没有任何补偿费用。当时出于病情的严重性，就急忙回家治疗。 急诊期间，公司方未支付一点救助费用。 后经洛阳市第 ...
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2008年，我在总部位于江苏的外墙装饰企业工作，在八月份工作期间，于位于上海施工 工地上碰破头部， 后经虹口区医院包扎，其中还缝了五针。医疗费 方为了推脱责任，就给我结算工资让我回家治病， 其中没有任何补偿费用。当时出于病情的严重性，就急忙回家治疗。 急诊期间，公司方未支付一点救助费用。 后经洛阳市第 ...
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1、原告（本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某 借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。 ...
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1、原告（本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某 借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。 ...
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1、原告（本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某 借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。 ...
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