赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签 ，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。...
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日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要 之后一个月内没有续签合同，之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付，由于转劳务2年工龄应该怎么算 5是按实际发放工资补偿还是按合同工资 ...
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继续留在公司上班，等待处理结果？ 2、如果公司现在安排让签劳动合同了，但这么久没签我已没心情不想再做了我可以以上理由辞职并要求补偿吗? 3、 ，但还是没有给我交社保，我是否还可以主张要求支付经济补偿金，要求从第二个月起的双倍工资，社保未交的可否要求公司补交或者以现金的方式支付给我...
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，我是2006年8月1日上班，2007年1月1日与我签订了期限1年的合同，2008年我向该单位提出签订鱼固定期限合同，但是他们没理我，也没有出具什么手续， 把我辞退，请问律师，我能要求在该单位工作吗？如果一定要辞退我，我能得到什么补偿，是不是我可以得到每年的双倍工资补偿，是否可以要求同工同酬，谢谢了。...
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了。请问这个月6月份，老板是按照整个月的工资给吗？五险也应该交吗？我网上查找相关问题时候发现有些老板会说没上班算旷工，但是她东西都删了也不要我们来工作， 要过来的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
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如果他们不理会深圳仲裁，深圳仲裁机构能继续进行吗 2、申请劳动仲裁要准备些什么资料； 3、可以主张些什么权利 ：可以要求他们支付5、6、7月份工资、补交住房公积金（一直未交）、可以要求多长时间的经济补偿； 4、在家办公对本次劳动仲裁有没有不利的影响； 5、未签合同的双倍补偿应如何计算（原工资5000 ...
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女朋友7月8号开始上班。试用期3个月，就是说10月7号转正，但是现在（10月29号）没有签劳动合同，公司以人员多为理由（因为是新工才考虑辞退 ！请问： 1 公司的辞退理由合法吗？？ 2 如果要求补偿未签合同的双倍工资补偿应该吗？ 3 假如公司以公司业务繁忙，没来得及签合同为未签合同的理由可以成立吗？...
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月，4月15日向公司提出辞职，4月20日就没去上班了，试用期内未签订劳动合同，只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资，4月份我一共工作了15 ，联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗？试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资？试用期内的加班，加班费用可以要求发放吗？...
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4月13日本人是经某劳务公司介绍到某工厂上班的，去之前劳务公司就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13日当天到劳务公司报 ？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法的相关内容来帮 ...
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> 问律师> 咨询列表> 问题详情 你好，我想咨询一下我是2011年十二月一号入职公司上班的，公司于2015年十月一号开始给我缴纳五险一金的2017年八月和 没有公章和我们签不了合同，所以我们没有合同了，请问您我这种情况可以要求公司支付没有签订劳动合同的11个月双倍工资补偿吗，要是去仲裁过没过劳动仲裁 ...
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