您好，我在一家公司工作六天，期间问他们怎么不签劳动合同，该公司部门负责人告知我公司跟员工从来都不签劳动合同，我觉得不合理，六天后提出离职，但是改公司负责人说离职走就是没有工资的，请问我如何维权...
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公司不买社保，不签劳动合同，现在无理辞退我。 在公司工作1年零4个月，一直未购买社保和签劳动合同，现在以不正当理由单方面辞退我，请求律师帮助，收费合理的联系谢谢...
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未满18时签订了一个主播的合同，是否有效？ 不属于劳动合同。只是公司负责培训等，按分成所得。公司合同上写违约解约都是要陪100万，一个月才赚几千，是不是不合理，不想做了，想解约。不知道这个合同是否有效，感觉公司这个一百万也太夸张了。不知道如何处理。想解约...
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你好，我想咨询一下，我2月13去的一家公司上班，当时去的时候签了一份合约（不是劳动合同），上边说上班满了一个月要提前一个月申请离职，不然扣除30天的工资，但是我4 因为工作缘故，没有时间去签），然后8号去办离职，被告知要扣除一个月的工资，我想问一下这种情况合理吗？因为是刚毕业没好久，没有太多的工作经验...
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黄律师您好，我2014年进的公司，和公司签的不是劳动合同，是劳动协议，公司没有帮买五险，协议今年2月份到期，没有续签，算自动延期。现在我要辞职，但是有一万多的货款没有回笼，公司要求全部货款回笼，才发工资。您看这合理吗...
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黄律师您好，我2014年进的公司，和公司签的不是劳动合同，是劳动协议，公司没有帮买五险，协议今年2月份到期，没有续签，算自动延期。现在我要辞职，但是有一万多的货款没有回笼，公司要求全部货款回笼，才发工资。您看这合理吗...
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新单位劳动合同中有一条： 乙方工资形式为年薪制，乙方年薪已经包含加班费、年休补贴、津贴、经济补尝金、赔偿金、竞业禁止补尝金等，不再另行计付，甲方为乙方按公司规章制度缴纳五险一金。我想知道这份合同是否有效，现在公司应该不会变更合同了，后面还附有竞业协议，所以我在想这份合同签了后这一条是否 ...
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公司在试用期内要求与我签订试用期合同，不签订劳动合同，请问这样做合理吗...
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本人在出租车公包了辆车开！现在由于公司只签承包合同，不签劳动合同，没有任何社会保障，再加上个人身体原因和出租车形式，想退车，但公司要没收20000元风险押金！公司是否合理，我能拿回这笔钱吗？...
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和单位签订合同，不是劳动合同关系，解约的时候要求交违约金，这个合理么...
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