合同书 甲方： 乙方： 地址： 身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同 签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也没有写，这样算不算是不 ...
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，可你立案一厅就是有法不依，根据民事诉讼法179条之规定自1988年调新单位后由于单位给付出工资不合理，上两三个月开不足一个月工资计三、四拾 合法送达，无法律依据，申请人是无行为能力人，当事人不签字有家属有居民委、办事处、派出所为什么不找。根据劳动法等相关规定对患有{精神分裂症}病人除名违背劳动法。...
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第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊， 约定；本合同相关约定与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十条 本合同一式两份，自甲乙双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执 ...
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，依照枉法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人”的规定，原告按约定提前通知被告腾迁 判决后，付亚萍就找到了被告，双方协议被告2011年2月底倒出房屋，有被告签字的手续。当付亚萍在3月份找到被告的当时被告也说同意倒出房屋。但到 ...
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。我听说36条应负全责里面就有行人走机动车道应负全责的规定，不知交警这种判罚是否合理。 对方伤情：无骨折、内脏损伤、颅内无出血，有表皮擦伤、脑震荡。 ？因为毕竟已经判我全责，我也愿意承担，对于这种对方完全有利的判罚，对方还不签字，怎么办？ 现在车因为有破损，租的车库，医院费刷的信用卡，对方久久不签字 ...
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合理的地方。我想问，补充条款和公司规定要是有不合理的地方，是否有效，因为这两个地方我们都签字了，生效么？当时是不签不给交保险，所以就忍辱签下了要是 我有机会得到补偿么？ 希望有好心的律师可以给我这个初入职场的年青人一盏明灯 为了不被别人看到，希望留下您的联系方式 我会联系您的，我经常上网，留QQ也可以...
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出我们的材料放在桌上，什么也没说，对方代理人逐一翻审，不停地说：“这个不符合规定，那个不符合标准，这个户口有问题...”几乎是对方代理人从头到尾在找问题。完了，杨文涛 自己签的字。事后她的解释是：“我是骆菊芬的全权代理人，我签字也就代表你骆菊芬的签字。总之我所做的都是代表你们家的意愿。”7月23日我们 ...
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你好，部门内部制定各项规章制度，1.比如迟到，在公司要求弹性打卡时间内不算迟到，但是部门内部规定第一次罚款100，第二次200，第三次400，这样翻倍，要求 一份规定的文件要求签字，没有征求员工意见，制定这种罚款规定，说是签过字了就都是合法的都得执行。请问，这种情况合理吗，如果不合理我应该怎么维权？...
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否认，反正鉴定不了“漏水原因”，顶多只能鉴定“修复费用”所需价格，15年在双方都签字的情况下，在我家做过一次5000元的“损失价格鉴定”，结果，判决鉴定费各一半。这合理吗 规定？我认为楼上是肇事者，我是受害者，我出一半鉴定费是不合理的，我能继续申诉吗？我拿什么法律规定来维权？请好心律师帮我解答，甚谢！...
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公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门领导指导演说，未涉及专业技能培训)并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗？我虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用 ...
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