不定时工作制加班费 -法律咨询搜索

地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时，没有加班费，这样合理吗，我应该去哪里投诉...

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公司和员工签定不定时工作制，但实际有规定了工作时间上下班未打卡都有罚款。合同规定每天工作时间不少于8小时，末支付加班费是不是合法...

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您好，我签的是不定时工作制，但每天早上7点到部门经理家接他上班，晚上送他回家19点30，做五休二。像这样可以要求加班费吗？...

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国企职工做服务的可以不定时工作制但是公司要求上班要求当天的报修10点前的都要完成还要求一周只能休息一天没有什么加班费是合法的嘛...

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某外资企业以不定时工作制为由，2018年一年内让我36个周日加班而仅仅安排了14工作日调休，平时周一到周五正常上班（经常每天加班2~5小时），我能不能要求加班费？...

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快递这个不定时工作制，就说每天工作12个小时以上，不需要给加班费吗...

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本人旅游大巴司机，对于不定时工作制还不甚了解，今年春运法定节假日期间因公司没有生产任务而安排休息，休息的都没有加班工资，另外公司在年前还主动提出需要在节假日期间要求休息的人要登记好安排任务，却未告知请假休息的人员没有加班费！对于上述问题请哪位给予解释是否合理！...

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我是一名小区保安跟公司签订合同是不定时工作制，每天上班十二小时，上下班要打卡，每月休息一天，这样有没有加班费。...

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在吗？公司裁员，我被公司裁了，我是年薪制工资，劳动合同上写有不定时工作制，但是我加班时间远远超过国家规定的36h，裁员赔偿时我可以要加班费吗？...

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请问律师！我是北京的企业员工，我公司是实行不定时工作制的，请问我们北京劳动者，平时时间工作不算加班，那么春节，五一，十一，元旦等这些法定节假日是否应该算作的加班呢？此加班费应该按工资的300%计算对吗？...

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