我在17年12月31在公司项目地加班，由于领导要求我要加班到凌晨四点我不同意，就说我加班到10就要回家了，领导没有回答我也没说让我一定要加班到凌晨四点，然后 我就回去了，过了几天老板就说要开除我，说我不服从领导安排，我在公司工作了一年零八个月签了合同是3年的，请问我这样可以得到赔偿吗？可以赔几个月工资...
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我在17年12月31在公司项目地加班，由于领导要求我要加班到凌晨四点我不同意，就说我加班到10就要回家了，领导没有回答我也没说让我一定要加班到凌晨四点，然后 我就回去了，过了几天老板就说要开除我，说我不服从领导安排，我在公司工作了一年零八个月签了合同是3年的，请问我这样可以得到赔偿吗？可以赔几个月工资...
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公司要开除我，但是没有正当理由，合同到明年四月，先前要求我自动离职，我没有同意。现在公司要求去外地培训两个月，并且七日内不去，就视为不服从公司安排，自动解除劳动合同，请问这是合法的吗？这样解除劳动合同就可以不赔偿了吗？...
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你好！我现在是怀孕期间，公司要求我换岗，我不同意，公司可以按不服从公司安排开除我吗？...
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离岗。工作现已交接了，离岗前这30天中如公司刁难我，让做不是我劳动合同上签的工作，我可以走人吗？还是一定要待到30天后，才能离开公司？因我还有两个月哺乳期期，，所以公司不会主动开除我，就是刁难我，让我自动离岗……后后面这30天我是要服从公司任何安排，还是可以直接走……我才能拿到经济补偿金？？？...
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因订单减少，分厂将大部分员工调往总厂，当初签订合同的时候的工作地点写的是总厂地址，但我却一直在分厂工作，我们不愿意去可以要求赔偿吗？如果厂里以不服从工作安排开除我，该怎么办？...
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没有重新签合同，这次刚调部门两周公司又以发展内部调整为由没有经员工同意，执意调岗合理吗？人事总监谈话中说就以我工作态度为理由，执意让我调岗，我不同意，他说就可以以公司已经说明调岗的工作内容我不服从安排给我重大警告，再来二次警告，开除我不用赔偿，并没有给公司带来损失，这样做合理吗？调岗不是应 ...
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我入公司是之前是应聘质检岗位的可是一年之后公司变动不需要我这个岗位上了，把我调到客服部门，之前没经验新手，培训三个月，那么问题来了，要是培训过后说你不能信任这个岗位为理由辞退你，公司会补偿吗？但我不同意调岗，然后公司说我不服从工作安排公司是可以开除或者做出其他处罚的这个有理吗？...
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因订单减少，分厂将大部分员工调往总厂，当初签订合同的时候的工作地点写的是总厂地址，但我却一直在分厂工作，我们不愿意去可以要求赔偿吗？如果厂里以不服从工作安排开除我，该怎么办？而且分厂挂的是别家厂的名字，我们厂牌也不是总厂的名字。如果不去有补偿吗...
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我在公司已经工作了五年多，现在由于公司在沈阳的业务量减少，需要安排员工到外地的分公司出差，时间三个月以上，而且之后看业务的要求有可能要经常出差 就按旷工处理，开除并且没有任何补偿。 我的合同里明确的写了工作地点是沈阳，但是作为合同附件的员工手册有一个相关的员工行为准则，里面有一条是不服从工作调动按旷工 ...
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