，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度，公司制度有设计师两个月没有业绩 我头疼范围内，因为我不知道我该向公司索取要基本公司还有社保的情况下还要收取什么其他的赔偿金，比如说我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月 ...
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怎么理解：未签劳动合同劳动仲裁的法律时效为一年？ 理解一： 2012年1月1日入职至2013年1月1日，公司未签订劳动合同 ① 是不是要在2013年1月1日内（一年时间） 打官司才能得到要得到双倍赔偿 ②若在职，是2014年1月1日前 （一年时间） 打官司才能得到 ...
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我06年7月在公司上班，一直到2012年的1月，公司没有原因的解除我，我找劳动仲裁申请赔偿，应该都申请赔偿一些什么呢，我自己写的是非法解除劳动关系的赔偿金，经济赔偿金 平均工资*6*2 还有一个是未签订劳动合同 不知道应该怎么写 怎么算...
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公司待了13年。最近因报账原因不明，被公司除名。请问公司要不要赔偿我的损失，赔偿的话，会赔偿多少。但是，我在公司只有1997年到1998年的劳动，其余 年8月一直没有签订劳动合同！2010年8月重新签订。请问这个合同有效吗。公司不愿意赔偿我的损失，我该怎么办？谢谢您！您们好。请问怎么申请劳动仲裁!如何 ...
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2016年6月20日到2016年10月19日离职，未签订劳动合同，未缴纳任何保险，销售岗位每个月工资不一样，同事签订了合同可当证人，请问申请劳动仲裁怎么写赔偿怎么算？...
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工作一年多未签订劳动合同，没上社保。公司知道我要去申请仲裁，于是强迫我补签劳动合同，不签就不给我发上月工资，隔天我就去申请仲裁了。也不 ，说我拿不到钱。真的会像老板说的那样托那么久吗？怎么才能快速拿到赔偿？调解中心联系不上老板，已经提交仲裁法庭了，不知道什么时候开庭，老板肯定还是拖延不来，不露面。老板 ...
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.7.12进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间 成功？（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录 ...
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.7.12进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间 成功？（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录 ...
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上班两年半公司一直没有和我签订劳动合同，现在公司提出和我签订一年有效劳动合同如果不同意签就辞退，我应该怎么做，如果签订了一年有效劳动合同有那些补偿，或者现在辞职又有那些经济赔偿。...
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我是今年6月毕业的大学生，今年正月十五在一家私人企业参加会计工作，未签订劳动合同，当时说的是月薪2000公休八天，押金1000，干满一年后离职退押金，工作内容 我当月工资和我的哪些合法权益被侵害了？该怎么保护？扣押金是违法的吗？不签合同，中途修改违法吗？不到合同期限辞退要赔偿我吗?而且并没有提前通知我...
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