北京神脑资讯技术有限公司就是CUUG不按时给员工缴纳社会保险，请问我需要去哪里投诉才能追回属于我的社会保险？...
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工作1 年4 个月 没有缴纳社会保险 当时单方面的签订了2份劳动合同 我签完字公司收回没有给我另一份 我去劳动局举报 要求补交社会保险 他们伪造了一份 须知 说我是小时工 我想申请劳动仲裁 要求对方承认我们是劳动关系 如果仲裁的话 这份合同是不是符合法律 对方伪造的证据要不要承担责任 如果一开始 对方 ...
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进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10 劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给补交社会保险，仲裁会受理吗？...
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2009年11月我公司录用1名员工，试用期3个月，在试用期期间未缴纳社会保险。现该员工已于2021年3月协商解除劳动合同，并取得一次性经济补偿，同时签署“领取一次性经济补偿后，与公司再无任何争议”的相关收条。该员工现在要求补交2009年试用期的3个月社会保险，公司可以不补交吗？...
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本人现在已经离职，工作9个月老板没有为我缴纳社会保险，并在离职后结算工资时恶意扣押工资，我想申请劳动仲裁，现在有个问题，就是我忘记了当初是否 签订劳动合同，我问同事，同事说他们都签了合同，但合同里对于社会保险只字未提，而且多数属于不平等条款，请问这样的劳动合同是否属于有效合同？如果申请劳动仲裁，我能否 ...
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公司一员工2014年11月份因打架造成别人手部骨折，违纪被辞退，由于原先员工不愿意缴纳社会保险，公司以统筹补贴的形式发放到工资中，公司仅发文公示了，但 1、11、21放假，农忙时节放假，过年放假一个月，现在此员工要求补缴各项社会保险和加班工资，她是2010年4月入职的，工资1400元/月，我们想协商 ...
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2002年工作12年至2013年辞职，但是08年公司才开始给员工买社会保险，那公司是不是符合“未足额给劳动者缴纳社会保险”这种情况，是否可以向公司索要《劳动合同法>规定的经济补偿？...
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在职期间，公司并没有签署劳动合同，也没有缴纳社会保险，公司曾承诺上缴，但是一直拖，合同也是，于是我在老家上的社会保险已经有好几月了，目前处于离职。...
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现在有没有法律明文规定让单位强制性为员工缴纳各项社会保险，如果用人单位拒不缴纳社会保险法律可不可以制裁他们！如果法律却有强制规定，我们应该向哪个部门申告，谢谢！...
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我公司员工不愿公司办理社会保险，由他们个人办理，但是公司以现金形式补给员工，并签定自愿自己交纳的协议，这样事后如发现员工并未自己交缴，会对公 司有什么坏处吗？工人可以以公司没有给缴纳社会保险来要求我公司赔偿吗？...
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