期后可以继续工作,但是数个月内却未再到公司工作,也未正式提出解除劳动合同的要求。这种情况下公司可不可以以下面三个理由拒绝支付医疗补助和就业补助: 公司章程,公司现在将支付其一个月工资并与其解除劳动合同。 3.因职工违反章程而由公司主动解除劳动合同,不符合《工伤保险条例》35条的规定,公司可以不支付 ...
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教学主管,负责美术高考培训和少儿美术培训。 三、薪金 甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金。双方约定:若全年美术教学活动(含学生住宿费)纯利润的 的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2 ...
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按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; ( 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
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云,女,1968年3月23日出生,汉族,系铜川矿业公司玉华选煤有限公司职工,家住铜川市印台区玉华镇廖家卯居委。电话:15191499609 委托代理人:李龙, 天40元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我 ...
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云,女,1968年3月23日出生,汉族,系铜川矿业公司玉华选煤有限公司职工,家住铜川市印台区玉华镇廖家卯居委。电话:15191499609 委托代理人:李龙, 天40元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我 ...
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保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的 赔偿共计13500元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿2250元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个 ...
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XXX有限公司,因你单位没有按照社会保险法为本人缴纳城镇职工基本养老,医疗,失业,生育,工伤保险!现按照劳动合同法第三十八条第三款与你单位解除所签订的劳动合同!并解除劳动关系!望知悉!!!帮忙看看,我想以特快专递的形式与单位解除劳动合同,这么写有没有毛病?请指出错误!!谢谢!!!...
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与用人单位未签劳动合同工伤认定也下来了劳动能力八级,内固定未取出,申请劳动仲裁依法解除劳动关系,依法赔偿,劳动仲裁说劳动关系早已终结不存在解除不解除,不予裁决,劳动合同法明确规定工伤职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力用人单位不能解除劳动关系,虽然未签劳动合同但我觉得工伤后劳动关系任然持续,再说我 ...
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到上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司,职业操作工。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同,于2011年8月续签一份为期2年劳动 人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月 ...
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我母亲有无权利享受伤残就业补助金?(我在《工伤保险条例》看到:已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20% 补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金)是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险,即使61周岁解除劳动合同仍然能 ...
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