我现在从之前的公司离职快四个月了，到现在还有之前做业务的1800多提成没发给我，因为我还有之前客户尾款没收回来，公司就这样一直拖着我的工资，说这是他们公司的规定，款项没收回我的提成就不会发，这样合理吗？...
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离职了，没有提前告诉老板（文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资）。这个文件没有公司章，只是我们一式两份，员工在上边签字了。业务提取到现在没给，理由是当时给客户 能不能打，胜的可能性大吗？申请仲裁都需要什么证据，从哪开始？现在已经过去一年多了，还能申请仲裁吗。还有，公司把提成推到11年年底了。...
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是2016年2月份离职的，我们的工资是按业务提成的，从2015年6月份开始，老板说每个月工资先发80%，剩下的和年终奖一起发，后来到了2015年12月底的时候，把 不允许转让，不允许退钱。所以我选择了辞职。不过现在我的3万块一直拖着不给，上次我打电话去问，老板说，现在公司出了新的规定了，这个20%不是 ...
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我是公司业务员，工资由基本工资800元+外勤业务提成组成，如果当月不出单就会按城市最低工资保障1200元发放。我的生育险缴费基数是5000多，但休产假期间公司只发了城市最低标准1200块，除了住院期间从医保卡那里统筹支付了医疗费以后就不得再报销生育津贴了，生育津贴就 ...
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出于信任，劳动合同被公司收走。现在公司解散业务员，扣业务员提成不给发，社保公司还没帮我退出来。怎么维权？...
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我是一个业务，所在的单位不但以各种理由拖欠工资，而且在没有提成的情况下采用借工资的方式发北京市最低工资，等有提成后需把所谓的借款还于公司，还有就是公司所该给员工上的社保那部分都由员工自行承担，请问各位律师这样合理么？如果不合理，我该怎么做？...
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在一家个体户做销售，10月28日因觉得自己不适合做业务口头和老板提出离职，刚开始老板不同意并要求做到年底，但是我还是坚持要走然后第二天和 ，试用期三个月后自动转正2年，工资底薪1500+餐补600+房补500+提成。每月预留基本工资和提成工资的20%作为合同保证金保证金满5万或合同期满后全额退还。因为 ...
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公司以货款未结算完不发工资和提成！部分工地还有些工程质量问题。现在以一年没有发呢！我应该怎么办！...
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做业务员，7月份的时候自己提出离职，公司当时也答应给我5月份到7月份做的业务提成，之前给公司打电话催过一次，公司说帮我弄的，一直没有消息，今天再打电话过去，公司跟我说当时离职的时候我自己做业务的私人QQ没有交给公司，公司现在不给我发工资了。这家公司当时是我们上家公司经理出来创业我们跟着出来的 ...
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办公室内勤，现在公司却将我调到业务部门跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 现在我想申请劳动仲裁。请问以下几方面可以要求公司补偿？ 1、试用期一个月的劳动保险要求补交。 2、工作期间交纳的是三 ...
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