6W元,当时老板对我还算守信,所以也未与公司签订什么提成协议,公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准,全部是口头描述,故此该点证据缺乏,只有当时老板 最近12个月月平均7000元计算,需要具体赔偿金额)? 2. 在不考虑我的6W业务提成的情况下(当作没有了),除了获得经济赔偿金还能获得其它补偿吗?如 ...
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走了.现在客户迟迟没有把报关完后的资料给我们.我们业务跟老板有个协议是半年结算一次提成,今年我们一直没有结算,现在老板说这个客户的事情没有 卖出去的配件,老板不给予提成结算,合理吗?老板说不算配件提成是惯例. 问题补充: 我们的协议是这样的,1,关于基本工资.2,业务提成按销售额0.8%计提.3,外 ...
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也没给我任何福利,这期间由于当时该工厂的公章由会计部门管理,所以很多合同协议需要盖章的都由我们会计部门的人集体使用,当时会计部门就只有2个人,由于工厂 老板娘正式提出辞职,并且做完交接工作。我离职的那天该工厂的一个业务员,要求我在他们的业务提成表上加盖公章,由于我到这个厂不久不清楚以前他们的业务提成表 ...
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您好,本公司是销售公司,成交业务有销售人员提成,因存在货品退回风险 ,想咨询要跟销售签署一个什么样的协议,可以保证,已售货品原有销售人员提成,无论销售人员是否在职,就算离职也有义务退还该笔业务的提成,这种叫什么协议,这个叫提成还是奖金还是客户服务费?望解答,多谢!...
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,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发,从来找不到文字 合同条款协商不下,我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后,我若到同行业同岗位工作(业务工作,我掌握大量的业务单位关系),是否现在的公司可以起诉我 ...
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我说为公司工作了三年,公司这样的做法就是变相裁员,除非给我一定的补偿或者说是业务支持,我才会同意公司的停薪提议。 我想问以下几点问题:1.我的聘用协议 公司停缴停缴我的五险一金怎么办呢?5.公司一直没有按照我们签订的聘用协议执行提成结算,是否认定为公司违约,而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为 ...
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签任何合同和协议。原公司一直惯例只是每月发1500块生活费,其余工资和提成年底结清。因原公司各项条款不够规范,每年底都会克扣很多业务提成。去年本人 的产品,很透明化,没什么秘密可言。原本公司客户部分是我多年的朋友,所以客户业务这块有部分重叠。 现在公司发现我私下注册公司,所以已经离职。但是公司克扣所有 ...
//www.110.com/ask/question-2013075.html-
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我是一个公司的管理人员,间业务,我做业务有2%的提成款,当时和老板只是口头协议,始终也没跟我签合同,干了好多年,就因为我想出来单干一个小厂,他就在公安机关告我职务侵占,把我抓了起来,已经两年多了,迟迟没有结果,我能到什么地方去告他,还能找到公平的地方说理吗?...
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学生350元十个月,她返点给我150元的口头协议,9月初一共办了78户,钱我按200元每人给了他,部分提成钱我也分给了我下面的帮忙找人的学生,但 ,主要看学生办理的时间,态度之类,由于她告诉我不能告诉学生她用不合理渠道办理业务的事情(不让任何人知道),我俩最后决定告诉学生的补钱的原因是“因为楼长那里是 ...
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享有每月固定红利,相关涉及的所有税费均由甲方承担,享受固定红利的同时可享受独立业绩提成。 2、经甲方书面授权乙方可享有对金芙蓉公寓的管理权、执行权和日常工作 。 2、若乙方违反合同,在限定范围内与甲方竞争,影响甲方业务,甲方有权没收本金。 3、协议期内如甲方没有按时支付红利至乙方,乙方有权要求甲方及时 ...
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