离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失，总之协议里面都是对公司有利的霸王条款。 因为个人的一些原因，暂时还需在这家公司呆着，从6月份开始签正规劳动合同。合同的 我明年5月份离职后，还可以追究公司的责任，要求公司把所谓试用期2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？ 公司签订的所谓的试用期协议 ...
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离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失，总之协议里面都是对公司有利的霸王条款。 因为个人的一些原因，暂时还需在这家公司呆着，从6月份开始签正规劳动合同。合同 如果我明年5月份离职后，还可以追究公司的责任，要求公司把所谓试用期2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议 ...
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1.这么做违法吗？ 2.我享受的保障跟正常单位给交的社保一样吗？ 3.这么做，对我来说有哪些风险？又该如何规避？4.请问“蓝海集团”帮个人代缴社保的口碑怎样？有没有什么不良记录？（比如说：不按时给代缴人缴纳保险费等） 5.如果这种行为不犯法且可以实际可行，那么应该选择什么样的公司 ...
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社区当月无法购买医保福利，当月有福利我无法享受。现在我之前的主管每天向我追要1039，中午的时候她发来一条信息‘’1000蚊可以看出一个人，之前答应给我，现在不给，那你 把这句话截图发给你）而且，我去查过的确，公司4月份是有为我购买社保，但我离职前已向上级提出离职并退保，公司没有履行，这要我负责吗？...
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可以退休，必须随学校到55才给退休，可我虽然是在学校做临时工，也不是正式职工 也没享受职工待遇啊，我在学校干了15年了现在不给签合同了，统筹我还要交5年，要 交那？请问 我这种情况50岁可以退休吗？如果不给退我按职工交的统筹不是很亏吗，进我个人账户的钱很少的 都替单位交了，这样社保能给我转成个人交吗？ ...
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医保跟社保 其他都没给我转也没告知我 我现在怀孕了 她当时如果有帮我转移接续生育险到我生育时就可以满12个月 可享受国家的生育保险待遇 她没转只是重新办理害得到生时没满12个月。目前这个情况 生育保险待遇的福利是要由她个人承担还是公司承担 还是得怎么样呢...
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一天法定节假日中秋节，这三天假期我应该要得到以下那部分工资？： 应发部分 基本 工资：1600.00 应扣部分 绩效 工资：693.00 个人社保：248.57 病假 工资：0.00 迟到扣款：0.00 绩效奖金： 224.73 个人住房公积金： 175.00 项目奖金：61.00 个人所得税：0. ...
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一天法定节假日中秋节，这三天假期我应该要得到以下那部分工资？： 应发部分 基本 工资：1600.00 应扣部分 绩效 工资：693.00 个人社保：248.57 病假 工资：0.00 迟到扣款：0.00 绩效奖金： 224.73 个人住房公积金： 175.00 项目奖金：61.00 个人所得税：0. ...
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、医疗等各种险金按地税局说了算，主要是没钱！变通及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于 对我们必须撤案，不予受理，没有理由。这是什么道理啊！难道有压力法院就可以退回已立案件吗？究竟是权大还是法大？法院，不是某个部门的法院，是人民 ...
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、医疗等各种险金按地税局说了算，主要是没钱！变通及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于 对我们必须撤案，不予受理，没有理由。这是什么道理啊！难道有压力法院就可以退回已立案件吗？究竟是权大还是法大？法院，不是某个部门的法院，是人民 ...
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