严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的， 五险一金。。。其他事宜：因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
公司已“近期工作懈怠，缺少责任心。导致项目展品设计失误，给公司造成经济损失。无法胜任本职工作”为由辞退我，但是设计失误并不是我一个人这样，同事也有如此现象，并为被追究什么，作为设计师，出现过错是很普遍的，公司只是想裁人。现公司说按国家规定给我赔偿金要我离职，请问我能获得何种赔偿？我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1232001.html-了解详情
我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，公司给我签了一张纸，纸上只是填了一些个人信息，及注明公司考勤的事，其他什么都没有，不知道这个算 200元，然后我觉得这个不合理正在争论的时候，他们挂电话也不接了。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。 请问这些都合理吗？不合理的话， ...
//www.110.com/ask/question-8108306.html-了解详情
我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，公司给我签了一张纸，纸上只是填了一些个人信息，及注明公司考勤的事，其他什么都没有，不知道这个算 200元，然后我觉得这个不合理正在争论的时候，他们挂电话也不接了。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。 请问这些都合理吗？不合理的话， ...
//www.110.com/ask/question-8108296.html-了解详情
公司的损失。 3、异动人员因不安心工作，导致工作延误失误，造成严重不良后果或经济损失的，公司有权要求经济赔偿，并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗？现在凡是在人才网挂有简历的，公司强制要求员工删除，是否侵犯员工个人隐私？...
//www.110.com/ask/question-851295.html-了解详情
商城充值，与客服沟通却被告知是玩家超做失误，账号被封停后资金冻结其他的一切相关问题不给处理，(详见证据1.⑴⑵ 4⑴出自交通银行消费详细)，当 的金钱。（详见证据3⑴⑵⑶⑷）已经成了其生命不可割舍的一部分。被告的侵权行为给原告造成了极大的精神损害。所以要求被告依法赔偿原告3000元精神损失费。 根据 ...
//www.110.com/ask/question-1217814.html-了解详情
商城充值，与客服沟通却被告知是玩家超做失误，账号被封停后资金冻结其他的一切相关问题不给处理，(详见证据1.⑴⑵ 4⑴出自交通银行消费详细)，当 的金钱。（详见证据3⑴⑵⑶⑷）已经成了其生命不可割舍的一部分。被告的侵权行为给原告造成了极大的精神损害。所以要求被告依法赔偿原告3000元精神损失费。 根据 ...
//www.110.com/ask/question-1216869.html-了解详情
商城充值，与客服沟通却被告知是玩家超做失误，账号被封停后资金冻结其他的一切相关问题不给处理，(详见证据1.⑴⑵ 4⑴出自交通银行消费详细)，当 的金钱。（详见证据3⑴⑵⑶⑷）已经成了其生命不可割舍的一部分。被告的侵权行为给原告造成了极大的精神损害。所以要求被告依法赔偿原告3000元精神损失费。 根据 ...
//www.110.com/ask/question-1216867.html-了解详情
我之前在众泰4S店上班，因为失误工作上出现了一点问题，没有给公司造成经济损失，并且责任不在我一个人，老板给我调岗，我不接受于是辞职，老板在辞职报告上签了字，后来一个多月的工资一直不给我发，到现在已经两个月过去了，找其 ...
//www.110.com/ask/question-7152681.html-了解详情
你好，请教一下，我在公司工作期间给两个国外客户发货，（我们公司在发货之前已经收取了两个客户的全部货款和运费）因失误将两个客户的货物发错，事后联系两 对方，可是因A客户不肯发货，造成货物一个存放在A公司，另一份存放在B公司当地海关，现我们公司要我个人承担所有货物在海关的存放费和所谓的公司损失，应当吗？...
//www.110.com/ask/question-3296143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务