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)。7.1开始试工,7.28开始上班,未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请,人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任(签约时交的5000块钱)后 申请书上都签了字,这两个都说要承担违约金,我是人事代理,试用期,没合同,没接受培训,扣下5000元作为违约金是否合法?如果要走法律途径我应该怎么做 ...
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法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 的情况下,仅凭片面之词,冒然认定。 实体上;上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系,被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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本人是一家儿童培训机构的老师,由于公司一年未给上社保,扣押我的劳动合同 本人是一家儿童培训机构的老师,由于公司一年未给上社保,扣押我的劳动合同,平时 几天是无故旷工,我昨天去上班,九点钟就到了,一直到下午,他一直要求我写离职申请书,我拒绝写,因为不是我的原因,我不干的,为什么要我申请离职?他们提前下班 ...
//www.110.com/ask/question-3535579.html-了解详情
(人根本不在,我也不可能天天跑去公司等人,公司离职是现金发放。) 而且劳动合同解除书不给我,要我结清工资再拿, 我的档案也不归还,要工资实在太 钱,还要公司部门主管,人事主管和总经理签字才能领取工资。 我还发现全公司里没有一个人拿到了劳动合同的,我也同样是,人事主管给出的理由是 有需要再找她拿, 问她 ...
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中午干活去晚了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司 )的停工留薪期认定通知。我于12年10月31日提交了工伤伤残等级鉴定申请书,13年1月23日领取了伤残证和鉴定结论书,鉴定结果为工伤伤残10级。在这 ...
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执行本规范。 第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 三:是每天工作时间平均有10个小时,白班夜班两班 似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人 ...
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是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”(在总公司离职,解除与总公司的劳动关系),再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”,调整到XX城市的 到时候我的5年工龄就白费了,一点补偿都得不到(我和总公司签的合同还有五年到期)。我该怎么办呢?郁闷死了,我该如何回复公司,我 ...
//www.110.com/ask/question-933625.html-了解详情
是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”(在总公司离职,解除与总公司的劳动关系),再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”,调整到XX城市的 到时候我的5年工龄就白费了,一点补偿都得不到(我和总公司签的合同还有五年到期)。我该怎么办呢?郁闷死了,我该如何回复公司,我 ...
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。2005年正常解除合同,待业至2007年7月,在农村老家进了一家股份制公司工作至今。 (2)我的父亲1992年4月25日脑溢血去世,母亲没有劳动能力, 1988年夏天建造了两间两层 的楼房和一间辅房,房屋建筑申请书是以我们全家5个人名义申请的.1994年农村统一办理房屋产权证时,我们的母亲还还在世, ...
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