我们幼儿园聘用的保育员和教师是临时用工无编制人员，鉴于实际情况，每年聘用一次，人员不固定。每年9月1日-次年6月30日为聘用期限，到期解除合同。7-8月的社保单位停缴。假如9月份继续聘用上年聘用的一些人员的话，他们7-8月的社保单位可以不管还是单位必须为他们补缴？...
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临时工人未签用工合同，现在工地现场手部大动脉隔断，要求赔偿，这个需不需要我方负担？...
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我于2010年9月20日至2010年10月15在黑龙江*集团*研发中心开叉车，属临时用工，当时达成协议工资150元/天，法定假日双倍。可昨天我接到通知去领工资 月15日，雨休2天，合计：3600元。我们当时是口头协议，没有形成书面合同，请问各位律师：他们因为下雨就完全扣掉我们的工资（事先也未讲明）， ...
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和员工签订的用工合同，没有到合同期，员工因个人原因不能继续工作，临时就要离职，没有提前30天提交离职书，如果公司要求员工赔偿，只能通过协商，让员工交吗，可以从剩余工资中扣除罚款吗？因为让一个就要离职的员工从腰包里交罚款跟定很难...
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请在此输入您的问题临时雇佣别人开拖拉机，大概开了1个月。最后1天结束了，但工人第二天早上2点左右心脏病发去医院，当天晚上8点工人去世。工人有风湿性 他没事过几天出院来我家吃个饭，晚上就去世了。请问要赔多少钱，67岁。 问题补充： 工人在自己家出事，没有用工合同，没有保险。 ，祝您的问题早日得到解决！...
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你好，周律师，我在一家日本料理上班两个多月，没有签订用工合同，临时有事辞职不给工资，我有打卡记录，店里有摄像记录，请问我可以通过法律渠道要回工资吗？...
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我单位在市场上临时雇佣了一批人，按日结算工资，未签订用工合同，这些人也不能为我单位提供劳务发票，我单位财务按照领签单为这些人开工资，并入账，税务机关查账的时候说要将这些人的工资作为缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的缴费基数，请问合理吗？...
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我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么?我母亲是否可以要求单位和她签不定期合同!~...
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是公司食堂的从业人员，已经四年了。前两年，一年一签合同，签合同2次；后面两年，半年一签合同，签合同3次，今年上半年公司没有给我签书面合同。今年8月20日，突然接到口头辞退通知。（辞退三人，公司又去另外请4人）公司这样做，我们可以维权吗？单位签的合同叫“临时用工合同”，半年一签，对我们维权有影响吗？...
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我于2008年7月和一事业单位签定一年的临时用工合同，于2009年7月到期。但是我我从第一年签完后从2009年到2013年都没在签过合同 解除我的劳动合同后补偿了我6个月工资，请问我可以去申请劳动仲裁吗？单位解除劳动合同没一个月前通知我。 如果签字了就生效了 ，可以仲裁但意义不大，没有多少赔偿.为什么 ...
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