我与单位签的《广州事业单位聘用合同》,明年5月到期,我明年4月提出不续签,单位是不是要赔我补偿金,补偿金指什么?是不是合同里的违约金?照此说法,那不是辞职有得赚。...
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我是事业单位正式编制人员,从今年一月开始执行主治医师职责,医院他们也说聘用我,但是却一直不涨待遇,找他们,他们就说没有岗位,他们这种做法有没有违反劳动法38条 费用总和的六倍,)我和我老公都进修了的,他们说我们一人要赔20万左右,我签的合同明明只写了福利待遇按2011的4号文件执行,合同上没有写什么 ...
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如题,女职工在事业单位临时聘用时间4年(2010至今) 一直未签订正式劳动合同 再三要求下去年年底签了劳动合同 购买了6个月的养老保险;去年6月份请 未购买生育保险,生育费用自己全掏; 现在打算辞职咨询几方面的问题1、未签订劳动合同的三年半是否可以要求双倍工资?(我有工作卡证明劳动关系) 2未购买生育 ...
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目标责任书,服务中心对服务站实施五个统一、四个必须、“三不”否决的管理,有权变更负责人或撤销服务站(点) 3、服务中心明确对服务站实施统一行政管理的 案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》” 由此 ...
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,全家人好不容才供我一个人读出书来,有工作不管什么协议都签。 毕业后我按时参加了体检、政审,三个月后在人事局签了工资表,没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》,目前已经在该单位上班一年半,现在由于夫妻两地分居,诸多原因要辞职。 医院领导不同意辞职,院领导说要坚持原则, ...
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我有这样一个问题,我的爱人是个医生,今年已研究生毕业,在一家医院工作,已和医院签了《事业单位聘用合同》,合同期是2年。现在这家医院要对她进行 医院工作时算起,乙方必须在甲方服务满5年(60个月)。乙方辞职、离职,或因违反事业单位聘用合同被提前解聘,导致无法在甲方服务满五年的,应赔偿甲方支付的培训相关 ...
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我12万的住房补贴。另外,还约定辞职时,差一年到期的赔违约金7000元。之后2010年1月与我补签了一份事业单位聘用合同,服务期3年,至2012年12月 劳动合同,又签了入职协议,两个服务期不一致。我是否有依据认为后签的劳动合同的服务期限否定了前面的入职协议约定的服务期限,从而不用交违约金? 谢谢!...
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,并提出解决在院工作期间养老保险问题,因为人事部印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知 第七条 有下列情况之一的人员,其辞职 。也没有签解除劳动聘用合同,减编的手续也不符法规,在2018年12月10日同一天在敦化中医院和编制办调取的辞职报告都不一样,在医院调取有敦化中医院 ...
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我去年毕业的,7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同,户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训,主要内容是企业文化、职业生涯 按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗?...
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