见过面的“一代身份证”“信息不实”的档案：分别在2011年，2013年，变成，国家机关，事业单位，企业，党群组织，自己都不知道的推向社会，五险一金，变成三险，又变成未参加企业职工基本养老保险。医疗保险也是如此；“破产困难企业社会化单位退休人员”自费缴纳的医疗保险待遇。我我们的单位由隶属于一级部的央企 ...
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的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。第三条第三款之规定… 电业局的其他退休职工享有同等待遇。别人可以享受“津贴”我们为什么不能？ 5、同是黑龙江省电力局领导下的电力企业，为什么分流到其他三个单位的退休职工都能按照 ...
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的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。第三条第三款之规定… 电业局的其他退休职工享有同等待遇。别人可以享受“津贴”我们为什么不能？ 5、同是黑龙江省电力局领导下的电力企业，为什么分流到其他三个单位的退休职工都能按照 ...
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，无钱发给。他们认为是我们是自收自支的事业单位，只能自行解决退休人员的工资问题，而他们在职职工和领导都按新的调资工资发放。我们认为我们受到了不公平不公正的待遇。 我们认为根据《中华人民共和国老年人权益保护法》第三章第三十四条明确了“老年人依法享有的养老金、医疗待遇 ...
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于1992年由企业转入乡镇机关工作，待遇参公，今年单位改制时才发现我的身份是事业职工（专业技术），有关部门意思是应在2014年2月份（50周岁）就应该办理退休，而且申请“延迟退休”也需在退休前才有效（是否存在单位组织干事失职）。我查了下有关政策，管理或专业技术岗位，都属于 ...
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女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。《暂行办法》将从事特殊工种提前退休职工圈定为“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”是为当时的社会现状所 却被告知：他们所在的不是全民所有制企业，按照国务院规定，不能享受这一退休待遇，这显然有失公平。37年前出台的《暂行办法》与目前的社会现状已严重 ...
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年8月-1996年任职国家事业单位（属黑龙江省森工总局下属林业局工厂工人）， 1996年7月因工作单位解体，林业局无法安排多余职工工作，便将年龄超42岁 是否享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资是否应该从2013年12月起 ...
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五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的，按干部退休办法，办理退休手续。 志愿兵在部队服役期间的待遇和退出现役后的安置办法，由国务院、中央军委规定。 各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其 ...
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、从本会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］ 工作，退休期间视为在岗工作时间，工龄连续计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁的女职工，不再安排工作，其工龄可计算到55周岁。其中，2006年6月30 ...
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！我爱人1956年生，76年参加工作，2007年前为事业单位，2007年改企后投保，应在2016年退休。可在2011年因经济问题被判处有期徒刑5年， 被判刑或开除公职的机关事业单位人员参加企业职工基本养老保险，其受处分前未参保缴费的工作年限不视同缴费，以实际缴费年限享受养老保险待遇。”不予办理。理由是 ...
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