运管所运营模式出现调整，我将会被裁掉，但对于补偿我有如下7个疑问： 疑问一：我与运管所的劳动关系是否会被认定为维持了17年？ 1997年8月 一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的， ...
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报酬，现在那边场地也出租出去了，用不上保安。 但对方索要补偿并补发五险一金的费用，坚持与公司已成事实劳动关系！想咨询: 1、是否真的是变成事实劳动关系了 ，场地监控有视频但是不太清晰，看不清脸和车牌，不知能否起到作用？ 3、如果存在劳动关系的情况下，结合以上的视频和当地禁渔令，提出与其解除劳动关系是否 ...
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年6月份开始给我缴纳社保，工资为银行卡支付，且有几个月的电子版工资条。有足够证据证明我在公司的事实劳动关系和每月工资数额。 现在是公司主动与我解除劳动关系，主要疑问如下： （1）这份协议是否影响双倍工资差额索赔。 （2）协议第2条的5000元经济补偿，与双倍工资差额、经济赔偿 ...
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依然在江门工作至今。现在江门公司停产裁员我也被裁。工作21年期间管理关系一直是按劳动关系的员工管理，享受假期报销探亲路费等等。现在公司以我是退休人员， 补偿。请问原1993至2003年的江门原公司的工龄补偿应不应该给。公司与我没有签订劳动合同是事实劳动关系，虽然现在退休公司也没有和我签订任何劳务协议。 ...
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文件精神。方案的基本内容是：用你们容城房产公司现有资产处置变现后来解除你们的劳动关系进行补偿和偿还务，也就是俗话说“河水煮河鱼”的办法实施。 实施方案由县企改办批复 政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系，他说你拿钱就算事实解除劳动关系，改制多余资产是国家的。他们这样说对吗？...
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如果是限制性行为能力的人，那么以前签订的劳动合同，解除劳动合时签的解除劳动合同的补偿协议。和巳取得的补偿款，怎么处理，以前在厂里的劳动属于劳动关系还是劳务关系，或者是事实劳动关系...
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重大误解撤销或变更协议有多大把握？ 2）在公司拟定的解约协议的事实陈述部分，有一条事实是虚构的，“在不承认负有任何责任的前提下，公司与员工就解除 收到过解聘函。 能否以提供虚假情况为由，提出经济补偿或要求撤销协议？ 3）此次公司裁员超过20人，采用协商解除劳动关系方式，未提前30天通知员工，（不知是否 ...
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办理解除合同证明和停保单，工资和社保4月份就给我停了，据说合同到期后劳动合同自动终止，请问我是否可以申请从五月份开始的双倍工资？（因为没办理终止合同 ，公司已经承认我加班的事实(否则不会给我加班费，但是比国家标准低很多)，请问我是否可以申请补齐加班补偿的差额？3.公司私自转移我的劳动关系，事先没有与我 ...
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：2004年合同到期后我算不算企业的职工？提问2：有事实劳动关系但是未签订劳动合同的2004年至2007年底如何主张权利，2008年到现在的能说还有劳动关系么（因企业无力支付医保养老由我们职工个人全额缴纳）？ 提问3：如果公司现在破产清算，我该如何要求补偿？...
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导致我想公积金贷款买房失败。现在公司新入住了家合作伙伴关系似得广告公司，想把我的劳动关系划给广告公司，但是事实关系还在之前签订合同的那家公司里。我没有提出 没有给明确的缴纳时间。昨天领导找我谈话，意思是公司想要我辞职，然后我提出劳动仲裁和补偿我2个月工资，今天问人事说让我先留下来做，但是以后的事大家都 ...
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