的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院 仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行。 第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系,人事档案转存手续,否则逾期将补交 吗?我的档案还在西青没转到开发区了(企业只要保险关系不要档案)可不办人事关系不能拿失业保险我的解除劳动通知单上面这样写的 我就是想问我班里玩 ...
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年8月从大连卫校毕业,由瓦房店市卫生局分配到被告处工作,从事预防保健工作。人事、劳动关系在被告处,工资亦从被告处领取。2002底年,谢屯中心卫生院 符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定。本院查明,原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效,被告相应抗辩意见无法成立。 以上事实尚有在案的庭审 ...
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第九十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第九条、《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的 ,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:孙颖丽 仲 裁 员:周雪峰 仲 裁 ...
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号文件规定仲裁可按企业重新处理后的争议纠纷受理的规定,上访和申请仲裁。以上情况完全付合《劳动争议仲裁调解法》二十七条关于向有关部门主张权利、当事人同意履行 ,而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7)对以下疑问请教一下法侓人事:1:投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗?2:企业利用其管理权强迫我按其 ...
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部分人工费支付给贾立春,原告与刘会林等24人没有直接劳务关系,阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字(2014)第73号仲裁裁决书 但未提供充分的证据予以佐证,被上诉人丁文国也予以否认,且上诉人在一审时申请对贾立春撤诉,一审法院已予以准许,故上诉人应当承担支付拖欠被上诉人刘会林等 ...
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对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决 附:1:证据全在高新区安监局徐浩瀚2012年2月份举报信手里。 2:申请交换证据:查清有没有违反“三同时”同时设计、施工、使用; 那个部门验收的? ...
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签字也是老人,农村人法盲,授权委托书是老人签字,委托书是仲裁委打出来的,委托书受伤职工也没签字,仲裁调解书又写双方当事人签收后发生法律效力,又写劳动争议调解仲裁法五十一条,本调解书和裁决书有同等法律效力,当地劳动人事委员会办案子也没有按照劳动人事仲裁办案规定两条规定仲裁申请,调解协议书仲裁 ...
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据此,原告为了维护自己的合法权益,无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁,但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院,依法判令 公示项目170万。根据被告与原告双方约定(以2014年科技创新项目奖励申请报告事实为据),2015年原告根据已获得的政府扶持资金到账事实情况 ...
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9月四年的社会保险,省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元,仲裁 属于民事纠纷,是两码事,至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无任何劳动争议为理由以此来回避拒绝补缴社保的行为,省人社厅认为对于缴纳社保来说其 ...
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