扣600元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献 欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 ...
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）工作过几个月，后来离职离职，因为该单位没有专职的人事管理人员，所以入职以来全院所有人都未签订劳动关系合同，同时无没有交纳社保等福利，加上待遇和福利都不太好 或者不发工资，该单位负责人事的人员解决不了找到了老板吴青华，但赣州俪人老板吴青华语气左右推托非常强势请拒不处理，想向律师咨询这种情况该如何维权...
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月4日，本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题，该人不予支持，说最多赔付我一个月工资，我要求他给我提供合同文本，工资领取记录（我们是现金发薪 了传真上），对此，本人已经对政府部门彻底失去信心。 我不是很懂法律，就是想咨询一下我的诉求， 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3 ...
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的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情的起因是这样的：今年6月份公司要采购一台上网行为管理设备，我咨询了几家供应商后把报价发给了行政部经理（IT 答复说没问题，之后我和我同事没有再进一步的询问了，这算不算失职？ 2、公司人事的同事跟我说，公司有把该设备拿到外面做司法鉴定，说是有把公司的信息 ...
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集团内部资源实行整合，我所在的部门合并到了另外一家子公司，由于要与现在的子公司签订合同（目前还没签，公司人事管理疏忽），所以以前的子公司跟我解除了合同，并 的公司每月给我缴纳社保，缴纳单位显示是以前的公司。工资是新公司发。我想咨询的是，我如果现在辞职，具体怎么办理？需要履行相关协议吗？需要赔偿吗？我 ...
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有，合同表明乙方培训回来甲方会和乙方签订员工劳务合同，但是合同从头到尾也没有提过三星，章是西安龙宇企业管理咨询有限公司，1500块钱开了收据，可是收据上没有单位 ，后来就去西安三星那边问，他们说从来不这样招工，在网上查了苏州厂的官方人事电话，人家说他们并没有接到西安要送人来培训的通知，回去找龙宇企业， ...
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表明乙方培训回来甲方会和乙方签订员工劳务合同，但是合同从头到尾也没有提过三星半导体厂一个字，章子也是西安龙宇企业管理咨询有限公司，1500块钱开了收据，可是 说不知道这个龙宇企业，他们从来不这样招工，在网上查到了苏州那边厂的官方人事电话，人家也说他们那边并没有接到西安要过来人培训的通知，回去找龙宇企业 ...
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表明乙方培训回来甲方会和乙方签订员工劳务合同，但是合同从头到尾也没有提过三星半导体厂一个字，章子也是西安龙宇企业管理咨询有限公司，1500块钱开了收据，可是 说不知道这个龙宇企业，他们从来不这样招工，在网上查到了苏州那边厂的官方人事电话，人家也说他们那边并没有接到西安要过来人培训的通知，回去找龙宇企业 ...
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进入一个公司工作，于2004年开始担任生产车间的班长职务至今。2010年10月份部门人事有变动，新的部门管理层因为未接触过本行业，工作中曾有过分歧， 上班和安排具体的工作岗位。本人目前还没签字放假协定。本人与公司所签订的合同中关于劳动岗位只是笼统的:生产岗位。本人认为管理层的做法，目的是让“不顺眼”的 ...
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我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理。过了8年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动派遣 制签约。就这样我一直在银行干了17年。现银行想要辞退我，把我的劳动派遣合同改以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现 ...
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