让我等候安排，后来新上任经理还是拖着不给我安排岗位，我曾多次找经理谈上班的事他还是比给我解决，最后2006年我找到县长说明了情况，并给县长看了我的档案和调动手续，县长了解后经县督察室给县劳动人事保障局下函《关于解决××同志要求解决工作问题的函》，我拿着函去找供水公司，单位只 ...
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律师你好：我超市现要转型改做其他，提前6个月强行解除我们的劳动合同，上午人事经理电话通知我们下午去签辞职表，签表前人事经理对我们说，工资只计到今天，赔偿金是入职满一年赔一个月基本工资，不足6个月赔半个月基本工资工资。合同书第十条合同的解除第三项明确 ...
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说我能不能和人事协商解除长期合同，公司补偿几个月，人事说要和公司高层协商，因为家里出了点事，我请了一周回家，回来后，经理把我的位置撤了，我问他为什么，他说因为我经常回家，休年假，请事假，还跑去找人事协商，种种迹象表明我心不在公司了，所以不能担任领班一职，现在贬为普通员工，我想问一下 ...
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了，还放弃了老领导介绍的其他项目月薪3万的项目经理岗位。劳动合同是3个月后（11年1月）才签的，合同上面期限只签了两年，合同工资为2500，当时我就去找管人事的领导问为什么这样签？他回答：”这只是个形式，不影响实际工资，合同期限都是按集团惯例来的，满后再续就是”。 ...
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填写入职登记表并上面有工资标注（试用4000，转正4500），因不满一个月并未签订劳动合同。于2012年1月19日被公司以莫须有的理由辞退，并威胁我在工作 有岗位，入职离职日期，人事主管，总经理，行政经理的签字），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） 申请劳动仲裁，公司一开始说要我 ...
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部核保员、理赔核算员； 2005.1—2005.12：中国人寿保险华容营销服务部经理； 2006.1—2006.12：中国人寿保险华容营业部团险科科长； 2007.1—至今： 在职职工证明才能受理。公司如果能出具证明，不就承认了我与公司的劳动关系吗？那我还找他们仲裁做什么啊？后来在公司人事部门谈话时才 ...
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您好律师，我想咨询下有关劳动纠纷的事情。事情经过大致是这样的：初来北京工作的我，是通过网络来找工作的，投了很多简历，然后就断断续续有公司打电话或发信息 有点像借高利贷的那种，心里非常不舒服，中午吃了午饭后，我就找到了人事经理，跟他说了自己的意思，那经理就说那你就签一份离职报告吧，我问他工装什么的呢，他 ...
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我公司原人事经理在我公司一共任职6个月，全面负责我公司的人事工作，包括签劳动合同和社保缴纳等。这6个月中，双方协商不签定劳动合同，给予相应补助。但员工离职 月的双倍工资。她自己主动离职，有书面离职申请，但起诉说我们是强迫她主动离职，让我们支付一个月的经济补偿。这种纠纷需要请律师吗？我们胜诉的机率大吗？...
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在一家公司做了半个月左右的招聘专员，因与经理发生矛盾欲辞职，公司不发工资。 入职时未签订任何劳动合同，曾索要签订合同但对方以一个月试用期过后 薪资问题包括试用期和转正工资，公司表明外地包吃住，但实际上班后曾找到经理说住宿的地方，经理口头说安排但一直未能安排，不得已本人只得寄住舍友家中。 请问这种情况我 ...
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当时是在经理办公室协商的，当时没有其它人在场，而且因为公司人事变动比较多，所以经理要求我对其他员工说是请病假），公司也终止了我的养老保险，终止单上也注明了 经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料 ...
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