向我们介绍科泰科技电子的基本情况，然后就带我们两个去他们的科泰劳务派遣公司，叫我们填表完了。马上要我们交体检费一个98元，又继续套我们的银行卡里面呦 她们，我们也照办了。领钱了，然后那个招聘人又带我们回到那个劳务公司，那个经理又说厂里面要办什么养老保险，社保卡之类的，要我们交每个人200，我们犹豫了 ...
//www.110.com/ask/question-1565803.html-了解详情
向我们介绍科泰科技电子的基本情况，然后就带我们两个去他们的科泰劳务派遣公司，叫我们填表完了。马上要我们交体检费一个98元，又继续套我们的银行卡里面呦 她们，我们也照办了。领钱了，然后那个招聘人又带我们回到那个劳务公司，那个经理又说厂里面要办什么养老保险，社保卡之类的，要我们交每个人200，我们犹豫了 ...
//www.110.com/ask/question-1534224.html-了解详情
向我们介绍科泰科技电子的基本情况，然后就带我们两个去他们的科泰劳务派遣公司，叫我们填表完了。马上要我们交体检费一个98元，又继续套我们的银行卡里面呦 她们，我们也照办了。领钱了，然后那个招聘人又带我们回到那个劳务公司，那个经理又说厂里面要办什么养老保险，社保卡之类的，要我们交每个人200，我们犹豫了 ...
//www.110.com/ask/question-1534219.html-了解详情
我们一直是在深圳一家国企上班，基本上是每两年就换一家劳务公司，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（ 就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签），请问公司这样做合法吗？如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的权利呢...
//www.110.com/ask/question-1609875.html-了解详情
我于2015年2月到上海一家劳务派遣公司， 派遣到上海嘉定《本特勒汇众汽车零部件》有限公司上班。截止到2016年3月底项目结束， 刚进去的时候老板告诉我说我这是属于零时工工资是120元一天， 其他什么都没说.也没提签合同 。上班一个月也没给我买保险，到项目结束也没签过任何 ...
//www.110.com/ask/question-6821845.html-了解详情
今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是 月份工资的一部分，我们部分司机和B公司反映也没有效果·B公司一直都在推脱，说你们有什么问题去北京问总公司去，就这样我们大部分司机就被迫接受了。期间B公司的中层给我们 ...
//www.110.com/ask/question-5304352.html-了解详情
那些阿姨一样。签了4年合同，已经工作3年了。单位的人都管我这样的叫“合同工”（以前是叫临时工），他们则是“正式职工”。和电厂的正式职工同样岗位的消防员比，工资待遇、福利什么的真有天壤之别。请问我这样的，算是临时工？合同工？劳务派遣？我能争取同所谓的正式职工同工同酬吗？ 另：如果说 ...
//www.110.com/ask/question-1751968.html-了解详情
你好，我是一名劳务派遣工，在服务单位是一个学校的分部（派遣协议上指定的分部），具体工作在食堂帮厨，前段时间由于我对食堂主管的工作安排存在异议，工作 天我去学校食堂后该主管口头调我到该校另一个校区（分部），我当场提出我没有犯什么错误或违规，不同意过去，该主管说你要么不去就自己打辞职报告走人要么最多做两 ...
//www.110.com/ask/question-1582924.html-了解详情
合同是和派遣单位签的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法，4月3日要求解除劳动合同，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转到融德的下一家外包公司从新签合同，具体是公司叫什么名字并没有告知我们，说是工资、待遇都不变，没有任何文字性的东西，现在只是 ...
//www.110.com/ask/question-1528414.html-了解详情
转型，把我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，而从5.1日起，物业公司不知道是否为了逃避新劳动法，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转到融德的下一家外包公司，具体是公司叫什么名字并没有告知我们，说是工资、待遇都不变，也对我们进行了一定的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1528183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务