四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方，均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十五条 其他事项 （一）乙方 ...
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信访办找陈主任询问事情处理情况,他不在办公室,但接电话的女同志告诉我新江花园问题已解决,鎮政府将卖地錢中扣下该还你们的钱,快 广州市纪委反映希得到支持解决. 复函穗纪信2015)1397号此事属已经或者应当通过诉讼, 仲裁, 行政复议等法定途径的信访事项材料己转白云区信访局办理. 不见结果, 多次上门 ...
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还是一口咬定管不了！后来说可以申请劳动仲裁！可是仲裁时效已过！又让我去找司法！我给他们讲！已经找过两次了！劳动局的人说我这个情况只能求司法援助了！ 了这个案件。律师也说很不好办！已经过了追诉时效！只能到法律起诉人生损害，和民事诉讼两方面着手了！让我妈先做好伤残鉴定。才好处理。可是我们地方又没条件做伤残 ...
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的经理，一审支持了我的诉讼请求，现原单位已上诉，下个星期要进入二审程序，现提出二个问题。如下： 1、二审与一审在庭审当中有什么区别吗？一审使用了简易 了，是否可以不用向我（答辩人）做出说明，只需要在法庭上进行确认就可以了？ 2、在劳动仲裁和一审时，我很怀疑原单位的代理人也就是人力资源部经理带上了无线 ...
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的经理，一审支持了我的诉讼请求，现原单位已上诉，下个星期要进入二审程序，现提出二个问题。如下： 1、二审与一审在庭审当中有什么区别吗？一审使用了简易 了，是否可以不用向我（答辩人）做出说明，只需要在法庭上进行确认就可以了？ 2、在劳动仲裁和一审时，我很怀疑原单位的代理人也就是人力资源部经理带上了无线 ...
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以后我向劳动监察部门投诉了该单位，劳动监察部门了解了情况以后让我通过劳动仲裁解决；劳动仲裁给我开了单子让我到法院起诉。我提出诉讼请求：1补交7个月社会保险（五险） 了2个工作日，你就给我拿回来吧！可是说什么法官也是不同意。法官说这是规定，你现在想要加班费可以另行起诉！法官说当时她让我撤诉完全是为我考虑 ...
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他注销了，我们应该怎么办？现在我妈妈的情况，做工伤签定后 还要评残的，这个老板也只是一个小老板，如果他没钱，我们是不是可以向上级公司（也就是跟这个老板有合作关系 处理这件事直到完全解决，但现在他们开始踢皮球了。 多谢各位律师帮帮忙，我和我弟都是没什么文化的人，现在都成无头苍蝇了，不知下一步要做什么？...
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