你好!我想咨询一下工龄奖金的发放,我是四年前入职公司的,公司今年设置了工龄奖金,公司说工龄奖金的发放年限范围是在公司工作一年以上的。但公司发放金额都是按第一年的标准发,公司说以前的工龄不算,请问公司此事合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3586190.html-
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你好!我想咨询一下工龄奖金的发放,我是四年前入职公司的,公司今年设置了工龄奖金,公司说工龄奖金的发放年限范围是在公司工作一年以上的。但公司发放金额都是按第一年的标准发,公司说以前的工龄不算,请问公司此事合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3585051.html-
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下员工可以要求多少经济补偿?(工资水平不属于最低工资,也不属于高于基本收入三倍的情况),赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别?2:现在公司说要恢复 调解不成,继续诉讼的话,在以前的诉讼里没有对拖欠的工资那部分做说明要加百分之多少的赔偿,这部分法院会依然判给员工吗?6:年终奖算在前12个月的平均 ...
//www.110.com/ask/question-2832257.html-
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单位拖欠工资3个月的。有一个月不给上保险。我被迫提出和单位解除合同。‘在单位工作9年。请问我能得到每满一年补一个月的经济补偿吗。2008年以前的年限咋算...
//www.110.com/ask/question-425465.html-
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,到今年12月31日合同到期,公司一直是一年一签的固定劳动合同,公司提前1个月通知不在续签合同,根据新的劳动合同法,公司肯定要给我补08年1年的经济补偿,也就多补偿1个月的08年度平均工资,但是08年以前劳动关系续存这两年工龄如何算经济补偿?旧的劳动合同如何规定的,这部分如何界定呢?急!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12141.html-
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成本核算的,到现在以前的问题都解决了,所以工作量一下就少了很多。但是我现在不只做核算员,还在做相当于文员的工作,以及每月给生产工人算工资(因为是计件, 我就想问一下这种情况我可以去我可以自己辞职,但能拿到工作年限的那种补偿金不????可以去告不????还有就是保险只买了人寿和工伤,而且工伤保险还要自己 ...
//www.110.com/ask/question-4469.html-
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了我的退休金,说他们搞错了,我的工龄只能从1993年算起,1993年以前的工龄不算了。每月992.41元的养老金发放。本来我有43年,扣除服刑4 刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。 如果情节较轻 ...
//www.110.com/ask/question-13147362.html-
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從1997年11月至2012年8月的月工資X 2倍 X年限 計算合 同賠償金 要求--07从2008年以前的加付50%的额外补偿金 要求--08依勞動法 经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗?如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行 ...
//www.110.com/ask/question-1191749.html-
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我看到社保局宣传的异地多账户人员只能保留一个账户,工0合并,个人账户累积,于2010年5月将洪江的社保关糸和视同交费年限等手续转入怀化,在社保个人信息中都以合并,现到退休年0,在办理退休过程中却被告知1993年以前工0不能算,怀化社保接受了我的全部转移的关糸,为什么 ...
//www.110.com/ask/question-3033750.html-
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+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。而2014年5月份为什么又给2013年6月以前退休的补发一级,这样不是成了用{本年度全省在岗职工月 月平均工资于每年7月1日执行。这是2006年发布的文件上写的。 甘肃康县2011年底才把合同制和固定工改为一样算养老金,2012年6月以后退休的 ...
//www.110.com/ask/question-2546902.html-
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