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年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣, 但是要先自己申请辞职,辞职后要求立即办理失业登记,然后和我们签订了派遣用工合同2年(还是在原单位工作),现在合同马上到期,我们又要被转到企业门下(和原来单位没关系了),又要求我们写辞职申请,不 ...
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为5X12309元=61548.50元。两项合计:283123.10元。 五、判令被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为 降职有免职文件、降薪前后工资单。 4、已向深社保投诉回复:广东、深圳地区女员退休执行粤劳薪(1999)114号文,企业没有退休审批权。...
//www.110.com/ask/question-1215959.html-了解详情
月14日上班至今,公司以国有企业不允许聘用外来员工为由,拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前,老板曾口头承诺签订劳动合同,买社保。结果上了班之后又找借口说是没法签合同,也不能买社保,我该如何维权?这其中,2012年3月14日至2012年5月14日为试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1092953.html-了解详情
,一年365天每天都需上班,节假日无休。一直都是村委会代替她们与该企业签订集体合同(她们一共16人),工次每月由村委会代发,目前190元/月(原先才 主张哪几个方面的权益(例如补交社保或补发工资或其它)?这种用工方式是否属于全日制用工?是否属于一般劳动关系?村委会具备代替劳动者签合同的权利和资格吗?...
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月入职实习,12年2月签订正是用工合同,同时开始缴纳社保,在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业,社保关系没转变。但在13年3 只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期,如果现在公司解除劳动合同,请问赔偿金该怎么赔付?现在公司处于放假阶段,每个月 ...
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国家税法规定,每月计算交纳各项税金,税金交纳报表每月10日前上报公司总部。 (10) 按照税法规定,企业所得税由公司总部统一汇算清缴,合作方按照分配金额完税,并将 检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的,如发生劳动纠纷、工伤事故,一切相关责任和费用由乙方承担。 4、 ...
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的领导都先后被调走和退休了,后来我也多次找到公司现任领导谈我的劳动关系但都未果。 我从2001年11月份到抚顺市房产经营总公司下属广告公司工作,但是 捐,还有就是03年04年抚顺市房产经营总公司广告公司和我签过临时用工合同,以后没有签过任何用工合同。 我想了解一下,我是不是可以让单位补交2001年11 ...
//www.110.com/ask/question-297501.html-了解详情
您好!我在一家私人企业工作了7年。前6年公司与我没有签订劳动合同,也没有给我缴纳保险。第7年才缴纳了保险,并签订了用工合同。然而今年因为劳动报酬原因。不在此单位工作了。请问我如何维护我的权益。...
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你好!我2007年4月在白银一家企业上班,属于劳务派遣用工。2010年4月才给我交了社保。2012年12月合同到期,公司说要换劳务公司,合同没有续签。 ?该怎么赔?我需要你的帮助,想请你帮我写劳动仲裁申请书。白银的律师告诉我我合同已经到期,公司有权辞退,劳动仲裁没意义,最多也只能得到3个月工资的赔偿是 ...
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本人与2015年5月份进入一家国有企业上班没有签定任何,2016年4月由于企业原因对所有临时用工人员签定了劳动解聘合同,虽然签了解聘合同但工作没有中断没有移交至到现在,目前我在公司属于有固定期限劳动者还是无固定期限劳动者?目前如果公司要解聘我能否走劳动仲裁?...
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