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想问一下专家。当初和企业合同,就是我了个字而已,企业没有把另外一份合同给我。现在领导叫我滚,而且工资给我结清,过了8个月了,现在准备去劳动局,之前的加班工资也没有按照平时1.5倍,周末2倍这个标准来发。合同另外一份并没有给我,我可以要求双倍赔偿所有工资。还有加班工资...
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是临时工,有事做就一莹合同 做到倒停产为止。但我的社保还没交满十王年,所以要解除劳动合同才搞到失业证,就可以在社保交最低交费 ,到现在企业倒闭之后,临二职工医 多了,到现在还没批。说:我停产己解除劳动合同,要等政策,那没办法,失业证才能交最低交费,但我讯息省人生保和地方一样。请问:我这样情况,企业...
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企业劳动合同,有恶意和善意之分吗?,若没有,是是只要企业没给员工签订劳动合同,那么企业就要支付员工双倍工资,若有善意和恶意之分,那么企业可以凭借善意的幌子给员工签订劳动合同呢?...
//www.110.com/ask/question-8210921.html-了解详情
合同时,都应当承担违约金十万圆, 任何一方都可以向人民法院起诉,合同签字 当天生效,必须当天办理 2.借款方如合同规定的用途使用借 款,贷款方有权收回部分 款,贷款方有权限期追回贷款,并按银行规 定收逾期利息和罚息。如企业经营不善发生 亏损,危及贷款安全时,贷款方有权提前收 回贷款。 4.签定合同 ...
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合同,也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的,我知道自己能有几成胜算!我还能出示什么证据?我还可以申请哪种 12月31日,现在窜改为2011年-2013年了,在纸面可以看到明显用刀片刮过,涂改的痕迹。当时合同时只了2份,单位没给我,所以我手里没有合同原件, ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-了解详情
违纪等行为! 一、请问: 1、这样三次签订合同算3次签订固定劳动合同? 2、那第三次劳动是是应当无固定期限? 3、如果以上成立,连续3次 怎么赔偿?(公司是否可以套用四十条第三款,我认为第四十条只针对性客观情况而定,能代表用人单位单方面更改合同,用制度来约束劳动者,因为企业法人都没有变化,也 ...
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啊 没本科文凭的人多了去了 就了吗 那我6月可以加金吗 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 谢谢大家的回答 现在的情况是这样的 公司9月左右 ...
//www.110.com/ask/question-1031142.html-了解详情
1.企业沒与员工签订劳动合同,员工也设提出要劳动合同员工是否也要承担责任。2.员工在其它企业有劳动合未解除在另处一家是否可以劳动关糸。3.员工到另一个企业工作养劳保险是否要转入当地的保险部门。4.保险帐号是否可以立两个帐号。...
//www.110.com/ask/question-529871.html-了解详情
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资?是是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒或拖延时间导致未,如果有公司其他员工作证是员工自己拒或拖延时间导致未的,企业可以不用付双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-181625.html-了解详情
了一年劳动合同,工作到8个月的时候A企业单方要求解除了这个劳动合同,工作继续且照常!之后的工作场所、工作范围、工作内容和接受管理的部门都没有变,只是工资由 劳务公司B发放,和A公司解除合同之后至今在没有过任何合同!也知道B公司的任何情况!请问您:在这种情况下我有哪些权益可以维护?怎样维护?拜托您! ...
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