工作至今，已连续签订固定期劳动合同2个以上，目前为的劳动合同没有到期，劳动合同在企业，本人手中没有劳动合同文本。自2012年开始从事销售工作至今，本企业的惯例 ，如因考核制度的不合理性对员工的变相克扣或免除其相关法定责任，第三个问题是如果以上成立，我是否可以根据劳动法第26条第1款提出辞职并要求补偿...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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至今已经4年，由于当时是亲戚开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和送货，由于多年企业亏损亲戚将股份转让他人，企业名称不 我想问几问题： 1.签订的合同岗位是“驾驶员”那么在我不同意的情况下给我换其他岗位是否可以？ 2.公司辞退我和我自己提出辞职有什么区别和什么补偿？...
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在一销售性质的企业上班，已经工作6年半，最近的合同是2012年9月签订，时间3年，在合同的条款中有一条是：如果不能达到公司目标，公司可以辞退员工，视为员工主动辞职，不会给于任何补偿。在这条款中，目标没有明确的数字单位。请问如果公司辞退我，能否得到补偿，谢谢！近期没有业绩，但是日常工作考核没有问题...
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，她说：有个公司询问我的情况，公司认为我要辞职，我向总工办总工、人事部经理、董事长反复说明是这家公司看到我网上的简历打的电话，我没有辞职的意愿， 劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我的 ...
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丢（包括劳动合同），因最近有不少离职员工因公司未签合同申请劳动仲裁，公司意识到了不签合同的危害性，所以赶紧统一新拟一份合同让目前没有合同的一一补签。 如今 又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿？ 2、到12.5日 ...
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一直都是只扣工资，今天在我说明没有说辞职后，给出的答案是旷工3天当自动离职，那我5号以后的工资也没说明要不要补偿。 另外，关于提成方面，一般保险 下个月发放佣金的，那么企业可以以“怕客户因为我离职之后会退保”的解释不发放100%的佣金吗？（只发放50%）以前从事的保险公司都是在员工离职3个月后按100 ...
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公司明显处公告，我曾经要求公司解释如果我喝酒当时为什么不直接处理，而且要求查看视频，结果没有解答，公司强制执行处罚结果，期间找上级领导沟通2个多月，无奈身心具狽，因以前公司曾有4年未给缴纳各类保险，我是否可以此辞职，并索要劳动补偿，期间加班无数，但没有证据证明，打卡记录已经删除了，但或许 ...
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