您好，目前我们企业改制，我们是国营企业，改制后民营股份占大股，国企小股，目前企业安置方案是全员接收。但是我们不愿意到新企业上班，针对此项问题，我们能得到相关补偿么，有没有相关法律条文，最好您能给文件名称，以保护我们的权益，目前我们还有加班费，保险费，煤火费等费用原企业还没有补发 ...
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不执行，理由是本案系由政府及其所属部门主导企业改制引发的民事纠纷，按照【最高人民法院{关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）}】的相关纠纷 ，人民法院不予受理。我们现在不知道该怎么办，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第三条，人民法院应当受理，我们现在该怎么办， ...
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我是一家民营企业，是通过上世纪九十年代末（1997年）全国乡镇企业改制而来，具有很强的政策背景，改制之前是我1987年一手创办，但属于村民小组所有， 红线，何时拆迁未知），村民小组部分村民以当时改制时未经村民小组会议为由，想确认无效。想咨询专家律师，这是否合理，以及相关的法律法规规定。谢谢您给与解答。...
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我们公司原来是国有企业，2008年召开全体职工大会说我们已经改制了，现在是多元化经营，我们不懂什么多元化，有的职工就去市政府查了下，那里显示我们公司已经 改制是否违法？工会主席在工人都不知情的情况下就在改制的文件下敲章是否违法？违法的话要付什么法律责任？厂房市政搬迁至郊县工人应得什么？95年发行的公司 ...
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余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名 如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其子在加拿大及美国留学,年 ...
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我们的企业正在改制需要全体职工开会表决，总人数为56人，按规定开会人数不能少于2/3，也就是38人，可每次开会只有34人参加，其中22人多次不到会 2、22人多次不参加会议，34人的利益受到损害怎么办？是否有法律法规保护多数人的利益？能明确指出那个法律，那条吗？这很重要 3、这22人多次不参加会议是否 ...
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我是涟水县社会福厂职工（自收自支亊业单位、企业管理单位），2005年4月份改制下岗后，一直居住在1997年8月份民政局安排我所住的公房，而且在当年改制时 签订“租房合同”，如果我不签“租房合同”就要强制我搬出。因为我当时是一名孤儿、是烈士的遗妹被安排到县福利厂上班的，故无家可归，所以特申请法律援助！”...
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，独吞我的养老保险金和医疗保险金及职工福利待遇的所有钱，贪污腐化的问题非常严重。乘企业改制，做领导的无法无天，乱搞一套，弄得我老无所养和无生活来源 公民职工切身利益受到重大侵犯和重大损失！我迫切要求真正的共产党员、人民的好干部领导和懂法律的正义人士为我伸张正义，讨回人的公平、公正、合理、合法的公道！为 ...
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单方承包全部责任。继而政府、企业均对职工恶意隐瞒至2013年，并于2013年在未经职代会通过的情况下以改制为由，宣称完成改制，国企职工身份全部转变。对此我们全职被欺骗16年，现欲集体维权！政府却再三推诿，请您给予法律上的援助，如有可能我们愿高薪聘请，委托代理。...
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，都是自谋生路。由于企业原对职工参加社会养老保险额不足，多年处停保状态，在全司职工的强烈要求下，县委县政府同意对公司进行职工身份转换的改制工作，改制资金 请问：原公司职工的住房产权归集体所有，在本次收缴中，可这些职工是否应当享受地方政府给予住房安置？国家有哪些法律法规？敬求帮助并指点回答，不胜感谢！...
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