110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 257 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
今年5月份在医院查出肝癌后需要住院动手术,然后向企业提出请病假2年(因为当时比较急促,请假条是后补),在这期间,和企业去商谈后,企业决定支付我爸病假工资(按当地 和企业这个要求不是有冲突了吗?我想问是要是医院不给开证明的话,我爸能拿到企业另外15个月工资吗?我爸在家休息属于治疗期一种吗?...
//www.110.com/ask/question-4843910.html-了解详情
提请了劳动仲裁。 1999年11月5日接到裁定得到支持,裁定由单位补发少开工资,与我补签劳动合同。单位没有上诉,劳动仲裁生效却不履行义务。这时 强制执行,到了2003年法院告知我单位改制,需要追加新股份制企业为执行人,可是法院听证后,下发不予追加通知时说;原国企营业执照存在不能追加,等待企业破产 ...
//www.110.com/ask/question-2338938.html-了解详情
员工在试用期间突然发病,要做手术,请假一个月。企业需要支付70%病假工资,而且不能辞退员工。想请假律师,如果员工请病假一年,企业得照常付病假工资,而且不能辞退员工吗? 为了避免上述类似问题再次发生,企业应该如何保护自己利益?...
//www.110.com/ask/question-2142276.html-了解详情
4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬。除了需足额补发工资外,应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照 。在合同期内。甲方给乙方专业技术培训,乙方提前解除合同,应向甲方支付违约进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务,对甲方造成经济损失,应给 ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html-了解详情
4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬。除了需足额补发工资外,应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照 。在合同期内。甲方给乙方专业技术培训,乙方提前解除合同,应向甲方支付违约进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务,对甲方造成经济损失,应给 ...
//www.110.com/ask/question-1726824.html-了解详情
没有标出工资是多少。他只是口头承诺,比我们去摩洛哥工资高。 关于工程是这样,北京一家国有企业负责跟当地(阿尔及利亚)谈下工程,然后外包 半年后准备打道回府。 因为我是以前是厨师,出国就是专门跟管理人员做饭。北京公司觉得他们需要一个炊事员,就把我调过来跟他们做事,最后回去了3个,我和一个经理 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
及司机,原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问,甚至连拖欠死者部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定 日期间付砖数量上也可以看出4:30下班荒诞。 可以从企业性质和老板本质以及受害人所从事工作种类和数量上看,恨不得把所有工作放在一个人 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html-了解详情
离职后半年内不能到类似行业工作,但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资,公司以未完全完成项目为由(约定支付金额后又找出种种理由),只支付部分回 ,项目回款后才能收钱)。 已经离开公司后才知道这个叫竞业限制,企业需要支付一定补偿金额,否则竞业限制不成立,所以想公司提出或变更或撤销。 其实公司是 ...
//www.110.com/ask/question-154268.html-了解详情
您好,我想咨询:员工工伤等级鉴定为无级,企业需要如何赔偿?前期医药费都是企业支付,现在每月除了原工资加发了营养补贴.但是,现在工伤鉴定为无级,后面,我们企业应该如何处理呢,需要怎么赔偿?请专家详解....
//www.110.com/ask/question-100889.html-了解详情
防治所诊断为尘肺一期,此后厂里承认他是工伤,一直报销医疗费,也发放停工留薪期间工资,99年厂里改股份制,我爸跟厂里其他职工一样,也对了股,但由于企业 达到了四级工伤标准),但企业年后就要宣布破产了,我们现在该怎么办呢?能做些什么呢?还有我父亲工伤认定是不是需要催我们县(我们是郑州市下面县级市 ...
//www.110.com/ask/question-18898.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索