国家规定标准，剩余的款上交县财政。 5、根据《劳动法》规定，只要存在事实劳动关系，企业破产时应当对劳动者进行相应经济补偿，该由谁来对我们承担经济补偿 我们装卸队和武安县采矿队是同年成立，同样的性质，同样的报酬，而现在采矿队职工都享有退休养老金，可是我们至今未得到任何经济补偿。 我们一致要求： 1、从原 ...
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法律规定，农业户口、异地户口享受保险相应权益损失。 1、农业户口不应享受住房公积金； 2、农业户口不应享受城镇医疗保险和生育保险； 3、农业户口不应享受 的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益，公司依法组织职工必须迁移户口。 综上，提出两个方案供大家选择 ...
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子女及配偶在本系统的转业士官。义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 位或退役 关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案，由当地劳动保障部门免费为其保管，党团组织关系由户口所在地的乡镇、街道接收管理。 九、 ...
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第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、 没有体现出我旧伤复发时应享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。残疾军人的权益、利益没有得到保障。广元市烟草专卖局不履行优待责任和义务如何办。...
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。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本 履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 4、甲方未按规定支付 ...
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规 约 一、 为维护本公司权益，促进企业发展，同时也为了保障公司全体员工的共同利益，提高企业的竞争能力，依据公司组织章程和劳动合同并经董事会讨论通过， ，具有法律约束力。 四、 本规约要求 （1） 全体员工在公司上班期间不同工位的职工除职责要求掌握的技术和职务允许的工作范围，不得私自串岗、换岗、代岗 ...
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协商条例》，就是以法律方式推进工资集体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以 才罚一万，逗我玩儿呢？”；也有人认为，这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益，也无法震慑无良老板”。还有网友指出，老板给不给加薪，不是用 ...
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