您好， 我在一家饭店干啦不到一个月，老板把我开啦，说试用期三天是么工资，休假两天也是全成请假。说我么上够一个月不能算休假...
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您好， 我在一家饭店干啦不到一个月，老板把我开啦，说试用期三天是么工资，休假两天也是算成请假。说我么上够一个月不能算休假...
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您好， 我在一家饭店干啦不到一个月，老板把我开啦，说试用期三天是么工资，休假两天也是全成请假。说我么上够一个月不能算休假...
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做为一名孕妇，因身体原因先向公司请假3个月，休假第一月公司将我的岗位更替，也未告知新的岗位安排。在休假第五月公司已工作失误对公司造成损失为由不再续约并要求签字，我拒绝签字。第七月公司已我提交虚假病假条为由辞退我。目前我已怀孕7个月，我能申请劳动仲裁要求双倍赔偿吗？...
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上面写着休假一个月之类的言语。现在我拿着这个单子去找单位领导休假，领导不批，说还要提供什么化验单，病历本，言下之意就是我要出具详细证明，来证明自己确实不合适 大卡，去看医生的时候医生听我的陈述，就直接建议我休假了。为了不影响胎儿发育，安全起见我才向公司请假。在孕期3个月的时候本人因为贫血晕倒休假一个月 ...
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我12年12月9号请假至13年2月9号（除夕），春节后按时上班，公司说已经给我买了社保，不再享有春节的三天带薪休假，请问公司的做法是否合理，我还享有春节期间的带薪休假吗！...
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，现人事打电话给我，意思是希望我整个孕期都请假，但我明确表达妊娠反应减轻后我要上班。如果公司强制要求我休假待产，请问合理吗？ 2.另外公司社保已欠费 个月，导致我无法享受各项保险，尤其是生育保险，还有拖欠工资行为。 3.在我休假期间，公司表示社保公司部分要我自行承担，请问合理吗？ 烦请法律老师帮忙指导 ...
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我想问问 ，我因为请事假请了十多天，公司制度上说的，事假期间扣罚请假期间岗位工资的40％，我们公司的厨师长说我这种在事假请假是没工资的 然后我们是全勤加带薪休假的，他说我因为事假没全勤，我也就没有带薪休假，在我事假前休的假，就不算钱...
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我现在怀孕五个多月了，我们国企单位要求休假，但是需要医院的请假单，我能不能让医生给我开一个月的请假单？...
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工伤复诊医生开有休假证明那还须跟厂里写请假单吗？厂领导叫写请假单...
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