的和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、违反甲方制定的规章制度； 3、工作失误给甲方造成经济损失； 4、应向甲方支付的其他任何款项； 5、乙方原因提前离职并甲方同意 我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。 ...
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的供给。 （九）财务总监对负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 （十）负责现金流量管理、营运资本 、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 （十七）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务 ...
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相应经济损失或法律责任）。 4、伪造工作记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ，造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因个人原因导致公司蒙受 所要求事项，奖惩制度中有明确规定的按奖惩制度执行，有明确要求但未体现在奖惩制度中的，公司可根据违反情节轻重给予处分。 以上规定是否合法了？...
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总造价141400元，并按甲方的要求给他们打印出两张效果图、一张材料清单和一张预埋件布局图上面带有甲方的签字和公司印章，刚刚签定合同后收到了30%， 虽然只有盖章收据，但一审证明损失已成事实，法院应已实际情况要求甲方给予赔偿。 4、因被申诉人原因造成停工10天造成的经济损失:工程停工造成施工设备和工具 ...
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，公司有权立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿，但员工为此造成公司经营的直接经济损失的，公司有权要求提出赔偿。 第二条 除符合法律规定可即时解除的 外，员工应依法提前30日以书面形式通知公司，未按照规定时间提前通知公司解除劳动合同，给公司造成损失但无法证明损失数额的，赔偿金额以员工上一个月的工资 ...
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乙方需将劳动期间从公司取得的所有报告、文件、电脑磁盘、工作资料和其他任何形式的资料交还甲方。此外，乙方还需归还所有属于甲方的财产。因未按时办理交接手续给 通知期以书面方式通知另一方，但这并不免除甲方或乙方按照本条款其他约定应当承担的违约责任。 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任 ...
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十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失 过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审立案后开庭前，我多次提出先予执行一部分工资维持生活的申请，但法官以未开庭事实不明为由拒绝我的申请 ...
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工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所内，但不限于甲方工作需求的临时安排。 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，可以 将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第三十三条 甲乙双方任何一方违反本 ...
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完成。 6.3如因工作需要加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期 就此双方签订专项协议的，按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错约甲方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。 本合同经甲乙双方签字后生效，一式二份， ...
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损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损 30日向甲方作书面通知。 十、解除本合同的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他 ...
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