带薪休假（包括法定假、节日假、公休、企休由甲方根据工作协调安排）。 3、试用期满后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗 保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金由甲方随工资发放给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益 ...
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员工签署一份不接受本单位办理养老保险的字面协议. 三,工作内容不清楚,特别是我入职后店长提出的加活不加钱的说法,让人无法接受. 四,工作时间 个月,在没有签署劳动合同的情况下,我对此强性规定有异议. 七,工资基数随意修改下调,变项地克扣我的工资. 八,我要求增加工资,增加法定工作日工资,增加加班工资( ...
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提供咨询帮助，并督促签署双方共同履行《劳动合同》的全部条款。 （五）教育乙方严格遵守《劳动合同》和用人单位有关的规章制度。 （六）协助或指导乙方办理所 人员泄露本协议有关事项。 （二）协议生效后，甲方必须在_ __日内（遇法定节假日和公休日，顺延）安排乙方到推荐企业工作。 （三）由于战争、重大自然灾害 ...
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保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给我交纳过各种保险，我在那个公司就是一个普通钳工，来图纸就按图纸加工的工人。我自1个月前辞职后，包括在职时也 本合同前乙方仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。本合同壹式贰份自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： （盖章） 法定代表人：¬＿＿＿＿ ...
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进入公司时签订了劳动合同，后被其收回。我在其公司工作6年，公司没有给我们买保险，没有假期，国家法定假日也没有双倍工资。之前公司从我们的护理费用中收取17%的 了40%，现实在不能忍受其收取比列，想找公司进行维权，特向各位法律方面的专家进行咨询。请问各位专家可以从哪些法律条款方面及哪些途径进行维权？？？...
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司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，哈尔滨铁路局七台河站没有提供其内容和制定程序 无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能 ...
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”，和第五条，“双方权利和义务，第一款，根据相关规定，乙方享受国家规定的法定节假日”（附件4，劳动协议书），而这些申诉人没有享受到，据《中华人民共和国 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 ...
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变更记录 经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更： ___________________________________________________________________ 法定代表人签名：乙方签名： 或委托代理人签名：签名日期 甲方盖章 ...
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身份信息、学历信息、消费信息等）进行采集、储存、整理、加工，并按照本服务条款的约定向第三方提交风险评估结论或其他相关资料。甲方知晓并同意，在不透露单个 协议的电子文件具有法律效力。请在本页进行签署，并确认已经清楚知晓并了解本合同的所有相关内容。 （以下无正文，为签署页） 甲方：余峰 乙方： 签署日期： ...
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身份信息、学历信息、消费信息等）进行采集、储存、整理、加工，并按照本服务条款的约定向第三方提交风险评估结论或其他相关资料。甲方知晓并同意，在不透露单个用户 协议的电子文件具有法律效力。请在本页进行签署，并确认已经清楚知晓并了解本合同的所有相关内容。 （以下无正文，为签署页） 签署日期：【2020】年【 ...
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