我的工作是网页设计，工资体系是基本工资加提成，所以每月的工资都不一样，请问我的工伤停职留薪的工资应该怎么发？...
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合同纠纷，工资不合理分配，没拿到应该有的报酬，因为工资不合理我们反应几次无果。单位因我们上白班没去为由把我们二人停职，停职后不交保险，没有说法。我们不知道该怎么办，希望有人帮助。谢谢，...
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我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父，现在要起诉用人单位，却没有这方面的确切证据，因这方面材料掌握在用人单位手中，这时应通过何种方法可以让我岳父胜诉...
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本人是南海一名普工在6月29日受伤，经鉴定为十级伤残，经双方协商厂里只付2个月停职留薪工资，一次伤残金由社保支付，而问题是社保赔偿金和我本人实际工资相差一半。请问我可不可以先把社保工资领了再申请劳动仲裁拿回其差额工资。...
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您好，企业5月给我下了停职通知。到现在3个月了，员工多次口头提出复职，企业未答复，现在又以绩效考核的名义扣发员工部分工资（企业在七月份制定绩效考核制度，将员工20%工资作为绩效工资，但本人未签字），员工能否依据以上情况申请仲裁解聘，并主张赔偿么？还是只能申请仲裁返还被扣除的绩效工资？谢谢...
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月13日因在办理业务时被人钻了空子，给公司造成损失3万余元，一报公安部门立案侦查，至今未破案，公司于8月7日被公司口头停职盯公安部门破案，至今已近两个月，我们的工资是本月发本月工资+上月绩效，因此公司未给我发9月的工资,。我现在的状态是既不能到原单位上班 ...
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因家里有事，现请假两个月，从3月一号开始请假。公司说可以办停职留薪。公司是每月7号发上个月的工资，请问公司是否要发放完2月份的工资？还是要等5月份回来才能拿2月份的工资？还是2月8号到2月29号的工资要5月份回来拿？谢谢。...
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工龄已过15年，工资没有调级过，在非典过后没有原因的情况下停职，继而找到公司，上级单位与下级单位一直推诿，这其中只有一份合同，很复杂， 是本人的父亲，因父亲生性内向，所以我代他咨询。这其中从1997年以后到2004年期间的工资在320元之类，没有调级，上级公司承认是正式职工，那为什么工资没有跟着上级 ...
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我在7月底提交辞职已被批准，后因有虚抱发票和几天旷工8月初而被公司宣布停职 还有7月份工资和半年的业务提成未结算，去找他们 说因为上述原因不能结算了。请问1，工资和奖金是否还可以结算，2，公司未和我们签订正式的劳动合同和未替我们交纳保险如何维护自己的权利。3， ...
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