我于10年前应单位号召停薪留职，现单位要求回去上班，否则除名。请问，事业单位辞退在编人员适用于劳动合同法还是适用于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。...
//www.110.com/ask/question-8356279.html-了解详情
我是德州国棉股份的一位普通职工，2009年工伤致右手手腕骨折，工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作，车间安排验布工也干不了，现在已歇病假两年多，单位要求上班。但没有合适的工作，车间说安排不了别的工作，让我每月交900元办停薪留职。我想辞职，请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-826914.html-了解详情
本人是90年参加工作（国企），期间单位放长假，办理停薪留职。2011年5月听说单位改制。去后才知道99年已被单位解除合同了（理由是依据郑劳【 、法院相关朋友。他们都说，这个问题，两面说都有理。其一、按照2006年解释二规定，用人单位不能证明解除通知书面送达职工本人的，解除决定无效；其二、企业依据法规 ...
//www.110.com/ask/question-472827.html-了解详情
今年4月底到期，公司提出和其终止拉动合同，但是该职工原来治病一直是使用的停薪留职假期，没有使用医疗期，现在该职工想使用这个医疗期，以便能获得合同的延期， ？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定处理， （第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能 ...
//www.110.com/ask/question-441215.html-了解详情
问的是 单位工资和养老保险我不要了 我自己负责，但是单位不再给予年终考核，也就是调资和涨工龄，这一方面，在法律上有没有这项规定！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12635713.html-了解详情
同厂当技术员，1989年12月下旬工厂同意我因私出国留学，并同意我停薪留职，没有办理离职退职之类的手续没有领取因此产生的离职费之类的金钱，1989-12 ，就业。我可以参加社会保险吧？如果可以，我满60岁，按照社会保险法的规定，我也可以领到中国退休金吧？仅仅为了参加社会保险而要求劳动者参加社会保险，而 ...
//www.110.com/ask/question-8098854.html-了解详情
公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？...
//www.110.com/ask/question-6846811.html-了解详情
，这不是变相裁人嘛，逼着人自己自动辞职请问一下，有没有相关的劳动法规定，就算补贴也不能低于多少多少的，这么低明显是逼着自己走人么，...
//www.110.com/ask/question-2006624.html-了解详情
是1997年从部队复员分配当地一家事业单位的正式职工，2001年，和单位协商“停薪留职”未果。本人于2001年外出打工，当地社保局于2001年5月出具了一份“ 的社保和医保，或者其他安置补偿？如果单位单方面辞退本人，是否有什么相关规定和签字程序（本人没有向单位递交过任何辞职报告之内的文书）或者联系不上 ...
//www.110.com/ask/question-1072993.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务