维权 私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的 公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的， 日志。现在那个管理者离职了，老板也没有颁布新的规章制度说写日志扣款。现在发工资却借口不写日志扣款。管理者一个推一个，含糊不清踢皮球不愿直言处理。 ...
//www.110.com/ask/question-11126239.html-了解详情
包工头恶意克扣工资，克扣公司伙食补住款。自己取证有难度，怎么办能要来吗钱？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10822264.html-了解详情
用人单位违反解除没有支付任何赔偿，且还克扣工资.加班费高温补帖，年假工资，劳动者是否可以要求以《违反和解除劳动合同的赔偿办法》向法院提出克扣工资加班费的25%的补偿金...
//www.110.com/ask/question-9892680.html-了解详情
被用工单位违法克扣工资违法退回。派遣公司不承认被退回协商过程中却用EMS发来限期返岗通知书。克扣的工资也还是没给，如今，不发工资，社保也断掉了，也不安排工作。只能劳动仲裁了，请问胜算有多大。单位会不会拿限期返岗通知书说事，可不可以说没收到或者以没签回执为由认定无效？...
//www.110.com/ask/question-9737856.html-了解详情
老板克扣工资，一个月本来两千多，克扣到300元，说没有按时签到，...
//www.110.com/ask/question-7012085.html-了解详情
不高，而且本部门也不需要7.50开早会，所以经常7.50后进厂。但是这个月被恶意克扣了294元！ 其中有150元是公司领导副总经理要求扣的，没有公告，也没有书面通知，直接3月5日发工资的时候就安排财务扣钱。这个属于恶意克扣工资吗？ 本人应聘时是一周五天制，八小时工作时间，工作时间为 ...
//www.110.com/ask/question-6548401.html-了解详情
合同，但合同上写的薪水比平时实际发放的薪水少很多，会有影响吗？（比如劳动合同上写的工资是5000元，但入职以来每个月发的薪水都是2万元，因为公司避税说要这样签合同，然后现在突然克扣工资少发了5000元）3、劳动仲裁整个流程走下来要多长时间？4、公司如果单方解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-5005093.html-了解详情
我老婆在日本被克扣加班时间，克扣工资，没有按合同发放承诺的金额我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4642522.html-了解详情
横街派出所协辅警夜间巡逻队员被派出所领导克扣工资是否合法，克扣理由为案子多法，任务没完成...
//www.110.com/ask/question-4326919.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务