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15日入职广东省中山市一家工厂做电工,干了一年多工厂才帮我了一份工伤保险,其它保险均未。到2008年10月,工厂搬迁到广东省佛山市顺德区,当时因顺德 回家。现咨询律师: 1、我可以向公司申请补交近4年的社保费吗,如公司愿补交我该怎么办?公司未交这4年社保是否违法; 2、我可以以此为由解除劳动合同 ...
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我新进一家公司上班,到离职那天一共上了50天班,上班期间公司没有给我社保,也没有跟我签劳动合同,也没有跟我说我是否转正的情况,面试的时候说试用期一个月。在公司没有事情做,我提前一天说离职第二天就去上班了,这是否属于违法?但离职前工作已经交接好。关于离职这一块公司没有相关的 ...
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。个人觉得老板故意为难,首先没有签劳动合同没有社保之类的本身他已经违法,现在还拿理由让走人(其实老板和培训公司老板很熟,要换人去并不难,而且到现在为止只去培训3天时间)。 现在想了解一下如果协商无果去投诉他是否能赢;是是不仅协议无效,还能就没有签合同的事索取劳动者应得的权益?...
//www.110.com/ask/question-2233121.html-了解详情
,如果我同意就会想任何黑道白道办法来找律师告我. 我因为并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资? 公司的工资邮件我都有备份保留,公司也有给我社保和住房公积金.知道还要其它的什么样的证据才 ...
//www.110.com/ask/question-1162515.html-了解详情
律师你好!我入职广州一家公司有8年了,近5年我的月实际到帐工资均过1万,合同签定的基本工资也有8000多,但公司一直是按照广州市最低工资标准给我社保和医保,而且我本人一直是广州市户口.知道公司这种行为是否违法?...
//www.110.com/ask/question-941230.html-了解详情
现在我手里都没有保单,而且这个保险每个月都扣我们200元作为保险押金,扣满1000就扣了,致合同期满的时候如果辞职这1000块的保险押金就退还。 现在的情况是我想 心痛的,必竟是打工,挣1000块还是容易的,我现在辞职要回我的押金是合理的吗。公司这样做有没有违法什么劳动法,对了,他没有给我们社保...
//www.110.com/ask/question-22354.html-了解详情
公司十年,劳动合同一直是公司单方面拥有,并未发还一份给我们,入职前四年也没有给我们社保,现在公司强制调动我岗位,并强制我待岗,以休假的方式待岗,发放工资,也没签待岗协议,是否违法?可否要求公司解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-8136672.html-了解详情
因为公司没有签合同和社保,我现在申请劳动仲裁,请问这3个月的试用期是否合法?如果是合法的,我是想申请仲裁支付违法试用期的工资差额的。当然,其他的双倍工资、补交社保的事项也会一起申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-1051592.html-了解详情
来这个公司,既给我们离职,又给我们购买社保以及签订劳动合同,就给我们这些刚刚入职的职员了五十块钱的保险。平常法定的节假日也要求我们上班,而且又没有加班费。 一月份的工资,要到三月底才可以发。公司给我们的解释是很多公司都是这样。我是去年毕业的,是很懂这方面的东西,请问公司这样的做法是否构成违法?...
//www.110.com/ask/question-2230477.html-了解详情
公司按合同给我发放报酬,答应给我的工资也没给我,还克扣我的工资,没有给我社保,还威胁我工作,我已经完全崩溃了,我想离开,昨天我 我自愿离职了,我想要求企业赔偿我,因为在这里做太多对不起我的事,请问我这种方式离开是否合适。再说一次,我只是拿走我的行李,如果他们有证据证明我拿走了他们的东西我可以承担 ...
//www.110.com/ask/question-815022.html-了解详情
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